| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-11页 |
| 一、 马克思劳动价值论的形成及重要内涵 | 第11-15页 |
| （一） 马克思劳动价值论创立的社会背景 | 第11-12页 |
| （二） 马克思劳动价值论的理论基础 | 第12-13页 |
| （三） 马克思劳动价值论的重要内涵 | 第13-15页 |
| 二、 马克思劳动价值论当前面临的困难和挑战 | 第15-27页 |
| （一） 按生产要素分配方式中马克思劳动价值论的科学性 | 第15-17页 |
| （二） 知识经济时代劳动价值论的运用和发展 | 第17-20页 |
| 1. 科技劳动创造价值 | 第17-18页 |
| 2. 第三产业价值创造的本质来源 | 第18-20页 |
| （三） 对当前主流非马克思劳动价值论理论的批判 | 第20-27页 |
| 1. 资本主义边际效用论的谬误 | 第20-21页 |
| 2. 对国内关于马克思劳动价值论偏颇观点的批驳 | 第21-27页 |
| 三、 马克思劳动价值论在我国现行分配制度中的运用与发展 | 第27-37页 |
| （一） 马克思劳动价值论内涵与我国现行分配制度的关系 | 第27-31页 |
| 1. 按劳分配并非马克思劳动价值论的“教条” | 第27-28页 |
| 2. 劳动价值论与生产要素参与分配的内在逻辑联系 | 第28-30页 |
| 3. 劳动价值论是按劳分配的理论“支撑” | 第30-31页 |
| （二） 马克思劳动价值论对我国分配制度改革走出困境的指导意义 | 第31-37页 |
| 1. 当前分配体制下出现的问题 | 第31-32页 |
| 2. 对分配不公存因的分析 | 第32-34页 |
| 3. 从马克思劳动价值论出发，走出分配制度改革的困境 | 第34-37页 |
| 结束语 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
