民办高校青年教师工作压力研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·研究的目的与意义 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·选题依据 | 第9-11页 |
| ·理论依据 | 第9-10页 |
| ·现实依据 | 第10-11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-14页 |
| ·国外研究综述 | 第11-12页 |
| ·国内研究综述 | 第12-14页 |
| ·研究内容与方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| ·文献资料法 | 第14-15页 |
| ·问卷调查法 | 第15-16页 |
| 第二章 民办高校青年教师工作压力的调查 | 第16-33页 |
| ·调查对象 | 第16-17页 |
| ·调查结果与分析 | 第17-24页 |
| ·调查结果 | 第17-23页 |
| ·调查结果分析 | 第23-24页 |
| ·民办高校青年教师工作压力的来源及影响 | 第24-28页 |
| ·民办高校青年教师的压力源 | 第24-27页 |
| ·民办高校青年教师的外部压力源 | 第24-25页 |
| ·民办高校青年教师的内在压力源 | 第25-27页 |
| ·工作压力对民办高校青年教师的影响 | 第27-28页 |
| ·工作压力大对教师身体的影响 | 第28页 |
| ·工作压力大对教师心理的影响 | 第28页 |
| ·工作压力大对教师行为的影响 | 第28页 |
| ·民办高校青年教师工作压力产生的原因 | 第28-33页 |
| ·客观原因 | 第29-31页 |
| ·主观原因 | 第31-33页 |
| 第三章 学校社会工作及其在缓解教师压力中的作用 | 第33-38页 |
| ·学校社会工作的基本内容与方法 | 第33-35页 |
| ·学校社会工作的基本内容 | 第33页 |
| ·学校社会工作的方法 | 第33-35页 |
| ·民办高校类社会工作的管理机制与制度 | 第35-36页 |
| ·民办高校学校工会工作和职工文化娱乐活动 | 第36-37页 |
| ·学校社会工作在缓解青年教师压力方面开展的活动 | 第37-38页 |
| 第四章 缓解民办高校青年教师工作压力的对策 | 第38-43页 |
| ·实现经营主体与教育实体间的均衡 | 第39-40页 |
| ·加强人性化制度建设，减轻教师工作负担 | 第40页 |
| ·活跃教师文化生活，维护教师合法权益 | 第40页 |
| ·建立社会工作机构和职能，加强教师心理健康服务 | 第40-41页 |
| ·立足自身，迎建积极的心态 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附件 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 作者简介 | 第49页 |
