论检察机关侦查员的激励机制
内容摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-11页 |
引言 | 第11-12页 |
一、 检察机关侦查员的激励机制的定义及作用 | 第12-15页 |
(一) 检察机关侦查员的激励机制的定义 | 第12-13页 |
(二) 检察机关侦查员的激励机制的作用 | 第13-14页 |
(三) 检察机关侦查员的激励机制的必要性 | 第14-15页 |
二、 检察机关侦查员的激励机制的现状 | 第15-20页 |
(一) 检察机关缺乏科学的激励机制 | 第15页 |
(二) 物质激励作用弱化 | 第15-16页 |
(三) 精神激励作用形式化 | 第16-17页 |
(四) 晋升激励机制尚欠合理 | 第17-18页 |
(五) 主办侦查员机制不能落实 | 第18-19页 |
(六) 绩效考核机制有待完善 | 第19页 |
(七) 纪律惩戒运用不充分 | 第19-20页 |
三、 造成激励机制现状的原因 | 第20-25页 |
(一) 对激励机制的认识错误 | 第20-21页 |
(二) 检察机关自身制度以及现实条件的制约 | 第21-22页 |
(三) 激励机制的制定方法不科学 | 第22-24页 |
(四) 激励机制得不到认真执行 | 第24页 |
(五) 激励机制缺乏反馈 | 第24-25页 |
四、 对改善检察机关侦查员激励机制的一些建议 | 第25-40页 |
(一) 改变思想观念 | 第26-27页 |
(二) 制定专业的激励机制 | 第27-36页 |
(三) 认真执行激励机制 | 第36-38页 |
(四) 定期检讨激励机制 | 第38-40页 |
参考文献 | 第40页 |