北京市某出版企业员工健康危险因素及其干预效果评价
| 摘要 | 第1-8页 |
| 英文摘要 | 第8-12页 |
| 前言 | 第12-17页 |
| 研究目的 | 第17页 |
| 材料和方法 | 第17-28页 |
| 1 研究对象 | 第17-18页 |
| ·纳入标准 | 第17页 |
| ·除外标准 | 第17页 |
| ·伦理学考虑 | 第17-18页 |
| 2 研究方法 | 第18-28页 |
| ·资料的收集 | 第18-20页 |
| ·研究指标及其定义 | 第20-23页 |
| ·健康干预及其效果评价 | 第23-24页 |
| ·研究步骤及技术路线 | 第24-26页 |
| ·质量控制 | 第26页 |
| ·统计学分析方法 | 第26-28页 |
| 结果 | 第28-67页 |
| 1 基线调查 | 第28-53页 |
| ·概况 | 第28-30页 |
| ·健康危险因素的分布 | 第30-44页 |
| ·工作效率低下状况 | 第44-48页 |
| ·健康危险因素与工作效率低下的关联 | 第48-53页 |
| 2 健康干预效果评价 | 第53-66页 |
| ·概况 | 第53-56页 |
| ·员工健康危险因素的变化情况 | 第56-60页 |
| ·健康干预实施情况及效果评价 | 第60-63页 |
| ·工作效率低下情况的变化 | 第63-66页 |
| 3 定性访谈结果 | 第66-67页 |
| 讨论 | 第67-75页 |
| 1. 本研究的可靠性与真实性 | 第67-68页 |
| 2. 本研究与国内外同类研究的异同点及其可能原因 | 第68-73页 |
| ·员工健康危险因素的分布 | 第68-70页 |
| ·员工健康相关工作效率低下的分布 | 第70-71页 |
| ·员工健康危险因素与工作效率低下之间的关联 | 第71-72页 |
| ·健康危险因素干预效果的评价 | 第72-73页 |
| 3. 本研究的意义 | 第73页 |
| 4. 存在的问题 | 第73-74页 |
| 5. 进一步研究的建议 | 第74-75页 |
| 结论 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 附录1：综述 | 第80-87页 |
| 参考文献 | 第86-87页 |
| 附录2：基线调查问卷 | 第87-98页 |
| 附录3：终期调查问卷 | 第98-111页 |
| 附录4：干预内容概览 | 第111-116页 |
| 附录5：伦理学审查表 | 第116-117页 |
| 致谢 | 第117-118页 |
| 个人简历 | 第118-119页 |
