档案职业非专业化队伍研究--以山东六所高校档案馆为例
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 引言 | 第8-15页 |
| 一、课题研究的目的及理论价值 | 第12-13页 |
| 二、国内外关于本课题研究的概述 | 第13-14页 |
| 三、本课题的主要研究内容及创新点 | 第14-15页 |
| 第一章 ：档案职业非专业化队伍的现状 | 第15-23页 |
| 一、研究非专业化队伍的目的和意义 | 第15-16页 |
| 二、非专业化队伍的年龄结构研究 | 第16-17页 |
| 三、非专业化队伍的学历研究 | 第17-18页 |
| 四、非专业化队伍性别研究 | 第18-19页 |
| 五、非专业化队伍职称研究 | 第19-20页 |
| 六、六所高校档案职业人员五年以来变化情况 | 第20-21页 |
| 七、非专业化队伍专业的对比研究 | 第21-23页 |
| 第二章 ：非专业化队伍建设存在的问题及对策 | 第23-28页 |
| 一、非专业化队伍的女性化研究 | 第23-24页 |
| 二、非专业化队伍的年龄结构出现结构断层现象研究 | 第24-26页 |
| 三、非专业化队伍专业水平较低 | 第26-28页 |
| 第三章 ：建立和完善非专业化队伍的教育培训机制 | 第28-37页 |
| 一、非专业化人员培训的目的和意义 | 第28-29页 |
| 二、档案职业非专业化人员的培训方式 | 第29-32页 |
| 三、档案职业非专业化人员的培训内容 | 第32-37页 |
| 第四章 档案职业的未来发展前景规划 | 第37-46页 |
| 一、档案职业资格准入制度 | 第37-40页 |
| 二、档案职业生涯规划 | 第40-43页 |
| 三、档案管理流程研究 | 第43-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第51页 |
