明代官冗与官缺研究
| 绪论 | 第1-11页 |
| 一、 官冗问题研究回顾 | 第6-8页 |
| 二、 官缺问题研究回顾 | 第8-9页 |
| 三、 本文研究主要思路、方法及内容 | 第9-11页 |
| 第一章 明代的官员 | 第11-15页 |
| 第一节 明代的任官资格 | 第11-13页 |
| 第二节 明代主要职官 | 第13-15页 |
| 第二章 明代全国官员数额的增衍 | 第15-33页 |
| 第一节 京官数额 | 第15-21页 |
| 一、 中央六部官员数 | 第15-16页 |
| 二、 都察院官员数 | 第16-18页 |
| 三、 通政司、大理寺、六科官员数 | 第18页 |
| 四、 太子辅导机构官员数 | 第18-19页 |
| 五、 翰林院官员数 | 第19页 |
| 六、 国子监官员数 | 第19页 |
| 七、 太常寺、光禄寺、鸿胪寺礼仪机构官员数 | 第19-20页 |
| 八、 尚宝寺、钦天监、太医院等机构官员数 | 第20-21页 |
| 第二节 南京官数额 | 第21-23页 |
| 一、 南京六部官员数 | 第21页 |
| 二、 南京都察院、通政司等百官官员数 | 第21-23页 |
| 第三节 地方官数额 | 第23-26页 |
| 第四节 武官数额 | 第26-29页 |
| 第五节 钦差官数额 | 第29-31页 |
| 第六节 专务机构官员数额 | 第31-32页 |
| 一、 都转运盐使司、盐课提举司官员数 | 第31页 |
| 二、 行太仆寺、苑马寺官员数 | 第31页 |
| 三、 市舶提举司官员数 | 第31页 |
| 四、 茶马司官员数 | 第31-32页 |
| 第七节 边区机构官员数额 | 第32-33页 |
| 第三章 明代冗官问题的再思考 | 第33-102页 |
| 第一节 洪武至祟祯时期的冗官 | 第33-64页 |
| 一、 洪武时期——冗官问题萌芽 | 第33-40页 |
| 二、 永乐、宣德时期——冗官问题日益突出 | 第40-43页 |
| 三、 成化时期——冗官问题最终形成 | 第43-49页 |
| 四、 弘治、正德时期——冗官数额创新高 | 第49-54页 |
| 五、 嘉靖、万历时期——冗官数额居高不下 | 第54-59页 |
| 六、 天启、崇祯时期——冗官问题依然严重 | 第59-62页 |
| 七、 机构重叠，官吏冗滥 | 第62-64页 |
| 第二节 冗官的结构及成因 | 第64-74页 |
| 一、 冗官的结构特点 | 第64-65页 |
| 二、 冗官问题形成的社会根源 | 第65-70页 |
| 三、 冗官弊政的恶果 | 第70-74页 |
| 第三节 对嘉万时期冗官认识的辨证 | 第74-79页 |
| 第四节 裁抑冗官的措施与特点 | 第79-102页 |
| 一、 裁抑冗官的措施 | 第79-98页 |
| 二、 裁抑冗官的特点及冗官流向 | 第98-102页 |
| 第四章 明代官缺问题 | 第102-156页 |
| 第一节 嘉靖以前官缺问题钩沉 | 第102-105页 |
| 一、 嘉靖以前官缺问题的梳理 | 第102-104页 |
| 二、 嘉靖以前官缺的特点 | 第104-105页 |
| 第二节 嘉靖时期官缺问题及其特点 | 第105-119页 |
| 一、 嘉靖时期的官缺状况 | 第105-114页 |
| 二、 嘉靖时期官缺的特点 | 第114-119页 |
| 第三节 万历时期官缺问题及其特点 | 第119-138页 |
| 一、 万历时期的官缺状况 | 第119-130页 |
| 二、 万历时期官缺的特点 | 第130-138页 |
| 第四节 嘉靖、万历时期官缺原因的分析 | 第138-156页 |
| 一、 权力之争是官缺的首要原因 | 第138-141页 |
| 二、 大臣自动去官风是官缺的重要原因 | 第141-144页 |
| 三、 言官劾人论事失于平允是官缺的间接原因 | 第144-146页 |
| 四、 官卑、僻壤等是官缺的客观原因 | 第146-148页 |
| 五、 考选不行是官缺的基本原因 | 第148-153页 |
| 六、 孟森的“惜俸给”说值得商榷 | 第153-156页 |
| 第五章 结论与思考 | 第156-157页 |
| 附录：主要参考文献 | 第157-161页 |
