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中美两国中小学校长培训比较研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
绪论第9-20页
 一、问题提出第9-11页
 二、目的意义第11-12页
 三、文献综述第12-17页
 四、概念界定第17-19页
 五、研究方法第19-20页
第一章 中美两国中小学校长培训发展概述第20-30页
 一、美国中小学校长培训发展概述第20-24页
 二、 我国中小学校长培训发展概述第24-30页
第二章 中美两国中小学校长培训比较第30-51页
 一、培训目标的比较第30-34页
 二、管理体制的比较第34-36页
 三、培训机构的比较第36-40页
 四、 培训课程的比较第40-43页
 五、培训模式的比较第43-45页
 六、培训评价的比较第45-48页
 七、保障体系的比较第48-51页
第三章 启示与借鉴:我国中小学校长培训的推进策略第51-59页
 一、拟定国家校长标准,构建培训目标体系第51-52页
 二、完善培训管理体制,实施资格证书制度第52-53页
 三、加强培训机构建设,发挥培训主体作用第53-54页
 四、优化校长培训课程,适应职业发展需要第54-55页
 五、创新校长培训模式,改革校长培训方法第55页
 六、强化培训考核评价,促进校长专业发展第55-56页
 七、重视培训立法工作,建立经费分担体系第56-59页
结论第59-60页
参考文献第60-63页
后记第63-64页
攻读学位期间取得的科研成果清单第64页

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