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经理股票期权制度研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-13页
   ·研究背景与意义第9-10页
   ·文献综述第10-11页
     ·国外的研究状况第10页
     ·国内的研究状况第10-11页
   ·主要内容与研究方法第11-13页
第2章 经理股票期权基本理论第13-25页
   ·经理股票期权的涵义与特征第13-16页
     ·经理股票期权的涵义第13-14页
     ·经理股票期权的特征第14-16页
   ·经理股票期权的理论基础第16-18页
     ·人力资本理论第16-17页
     ·委托代理理论第17-18页
   ·经理股票期权的法律性质第18-21页
     ·期待权阶段第19页
     ·既得权和形成权阶段第19-21页
     ·债权阶段第21页
   ·经理股票期权的制度价值第21-25页
第3章 我国经理股票期权的运行模式及存在的问题第25-35页
   ·我国经理股票期权运行模式分析第25-30页
     ·我国经理股票期权的运行模式第25-29页
     ·我国实施经理股票期权模式比较与评述第29-30页
   ·我国推行经理股票期权存在的问题第30-35页
     ·股票来源上的障碍第30-31页
     ·公司治理结构欠规范第31页
     ·税收制度不健全第31-32页
     ·劳动法规不完善第32-33页
     ·未形成经理人市场第33页
     ·证券市场有效性不足第33-35页
第4章 完善我国经理股票期权的思考第35-45页
   ·实行折衷授权资本制第35-36页
   ·完善公司治理结构第36-37页
   ·健全税收制度第37-39页
   ·完善劳动法规第39页
   ·建立和发展职业经理人市场第39-40页
   ·建立健康成熟的证券市场第40-42页
   ·提供司法救济第42-45页
结论第45-47页
参考文献第47-50页
附录 A 攻读学位期间发表的学术论文目录第50-51页
致谢第51页

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