我国劳动教养制度中公权力制约研究--以一元钱劳动教养案件为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 一、问题的提出 | 第12-16页 |
| (一) 一元钱劳动教养案件基本介绍 | 第12-13页 |
| (二) 案例评析 | 第13-16页 |
| 二、劳动教养公权力制约的现状及分析 | 第16-20页 |
| (一) 劳动教养公权力制约的现状 | 第16-17页 |
| 1、劳动教养公权力制约缺乏立法规定 | 第16页 |
| 2、劳动教养公权力行使比较混乱 | 第16-17页 |
| (二) 劳动教养公权力制约的现状分析 | 第17-20页 |
| 三、劳动教养制度中公权力制约的理论基础 | 第20-24页 |
| (一) 权力制衡理论 | 第20-22页 |
| (二) 保障人权理论 | 第22-24页 |
| 四、完善劳动教养制度中公权力制约的立法建议 | 第24-28页 |
| (一) 实体上的制度完善 | 第24-25页 |
| 1、建立劳动教养制度的立法规范 | 第24-25页 |
| 2、完善公权力制约的检察监督 | 第25页 |
| (二) 程序上的制度完善 | 第25-28页 |
| 1、明确公安机关在劳动教养制度中的审批范围和细则 | 第26页 |
| 2、加强公权力制约的社会监督 | 第26-27页 |
| 3、改革劳动教养管理委员会的权力 | 第27-28页 |
| 结论 | 第28-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 发表文章目录 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34-36页 |
| 个人简况及联系方式 | 第36-37页 |
