| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 概述 | 第8-15页 |
| ·课题背景和意义 | 第8-10页 |
| ·商业智能的研究内容及发展趋势 | 第10-13页 |
| ·课题来源和主要研究内容 | 第13页 |
| ·文章结构 | 第13-15页 |
| 2 商业智能技术 | 第15-27页 |
| ·数据仓库技术 | 第16-19页 |
| ·ETL 技术 | 第19-21页 |
| ·OLAP 技术 | 第21-23页 |
| ·数据挖掘技术 | 第23-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 3 商业智能技术在人力资源管理系统中的应用研究 | 第27-44页 |
| ·人力资源管理系统发展概况 | 第27页 |
| ·人力资源管理系统效益和局限性 | 第27-29页 |
| ·HRMS 集成商业智能技术分析 | 第29-30页 |
| ·HRMS 环境的商业智能集成解决方案 | 第30-40页 |
| ·企业绩效管理分析 | 第40-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 4 商业智能在人力资源管理系统环境下的应用实例 | 第44-63页 |
| ·应用实例的设计分析 | 第44-45页 |
| ·功能模块设计 | 第45-59页 |
| ·实施效果总结 | 第59-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 5 总结与展望 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |