| 内容提要 | 第1-6页 |
| 前言 | 第6-9页 |
| 第一章 公司治理与利益平衡的基础理论问题 | 第9-56页 |
| 第一节 公司治理的概念解析 | 第9-20页 |
| 第二节 公司治理的模式选择 | 第20-26页 |
| 第三节 公司治理的目标追求 | 第26-56页 |
| 第二章 公司治理中的股东相互间的利益平衡 | 第56-97页 |
| 第一节 控制股东与其他股东之间的利益平衡 | 第56-76页 |
| 第二节 国有股东与非国有股东之间的利益平衡 | 第76-85页 |
| 第三节 股权制衡是良好公司治理的基础 | 第85-97页 |
| 第三章 公司治理中股东与经营者之间的利益平衡 | 第97-125页 |
| 第一节 股东与经营者的利益冲突 | 第97-102页 |
| 第二节 对经营者的制约 | 第102-111页 |
| 第三节 经营者的激励与利益保障 | 第111-125页 |
| 第四章 公司治理中股东与职工之间的利益平衡 | 第125-146页 |
| 第一节 职工在公司中的地位 | 第126-130页 |
| 第二节 职工的经济参与 | 第130-146页 |
| 结束语 | 第146-149页 |
| 参考文献 | 第149-155页 |
| 攻博期间发表的学术论文及其他成果 | 第155-156页 |
| 中文摘要 | 第156-160页 |
| ABSTRACT | 第160-167页 |
| 后记 | 第167页 |