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熊彼特式创新的经济学分析--创新原域、连接与变迁

内容摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
第一章 导论第12-32页
 第一节 研究意义与概念界定第12-16页
 第二节 创新的文献综述与理论轨迹第16-27页
 第三节 研究的对象问题与研究方法第27-30页
 第四节 论文的逻辑框架与研究结论第30-32页
第二章 熊彼特式创新的理论分析第32-60页
 第一节 熊彼特式创新第32-37页
 第二节 企业家精神第37-42页
 第三节 突破要素禀赋约束第42-47页
 第四节 基于熊彼特式创新的分析框架第47-53页
 第五节 创新与要素第53-59页
 本章小结:熊彼特式创新的本质第59-60页
第三章 创新原域第60-81页
 第一节 封闭式创新原域第60-65页
 第二节 创新原域中的资本第65-67页
 第三节 创新原域中的人力资本第67-70页
 第四节 创新原域中的信息知识第70-77页
 第五节 进一步的拓展与应用第77-80页
 本章小结:建立创新原域第80-81页
第四章 创新组织:创新原域的连接第81-110页
 第一节 创新原域的连接第81-84页
 第二节 捆绑式组织网络特性的考察第84-89页
 第三节 捆绑:内部合作动力第89-94页
 第四节 捆绑:外部竞争动力第94-101页
 第五节 进一步的拓展与应用第101-108页
 本章小结:连接成为创新组织第108-110页
第五章 创新的变迁1:资本融资激励机制第110-138页
 第一节 创新原域的外生资本第110-115页
 第二节 资本在创新原域连接中的作用第115-121页
 第三节 变迁:资本融资的生命周期第121-125页
 第四节 变迁:创新组织中金融结构的调整第125-131页
 第五节 进一步的拓展与应用第131-136页
 本章小结:引入外生资本第136-138页
第六章 创新的变迁2:人力资本激励机制第138-159页
 第一节 创新原域中外生人力资本第138-142页
 第二节 资本在创新原域连接中的作用第142-145页
 第三节 变迁:人力资本的多期激励第145-151页
 第四节 变迁:跨期分享激励的外部环境与调整第151-156页
 第五节 进一步的拓展与应用第156-158页
 本章小结:引入外生人力资本第158-159页
第七章 创新的变迁3:信息知识网络机制第159-187页
 第一节 创新原域中的外生信息知识第159-165页
 第二节 外生信息知识在连接中的作用第165-169页
 第三节 变迁:信息知识的网络竞争第169-172页
 第四节 变迁:信息知识的网络兼并第172-179页
 第五节 进一步的拓展与应用第179-185页
 本章小结:外生信息知识第185-187页
第八章 国家创新指数与创新战略分析第187-207页
 第一节 开放经济与熊彼特式创新第187-192页
 第二节 建立实政分析模型第192-196页
 第三节 创新的内生效应与外生效应第196-202页
 第四节 我国的自主创新及其战略分析第202-206页
 本章小结:自主创新与外生创新第206-207页
全文总结第207-209页
附录第209-212页
参考文献第212-221页
后记第221-223页

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