我国高校实行教师聘任制的制度环境研究
引言 | 第1-11页 |
1 我国高校教师聘任制改革概述 | 第11-17页 |
·我国高校教师职务制度的改革历程 | 第11-14页 |
·我国高校教师聘任制改革的现状及存在的问题 | 第14-17页 |
2 高校教师聘任制的外部环境分析 | 第17-25页 |
·我国政府与高校的关系概述 | 第17-19页 |
·我国政府与高校的关系对实行聘任制的影响 | 第19-22页 |
·美国高校聘任制的外部制度环境及启示 | 第22-24页 |
·小结 | 第24-25页 |
3 高校教师聘任制的内部环境分析 | 第25-35页 |
·我国高校内部管理制度及对聘任制的影响 | 第25-28页 |
·美国高校聘任制的内部制度保障及启示 | 第28-30页 |
·中美大学学术权力的保障机制研究 | 第30-34页 |
·小结 | 第34-35页 |
4 聘任制中的教师权益保障研究 | 第35-40页 |
·我国高校教师在聘任制中的权益保障问题 | 第35-37页 |
·美国高校教师的权益保护机制分析及启示 | 第37-39页 |
·小结 | 第39-40页 |
5 高校教师聘任制的制度环境创新 | 第40-46页 |
·高等教育分权和高校办学自主 | 第40-42页 |
·高校内部加强民主建设,保障学术自由 | 第42-43页 |
·扩大高校自主权与学校民主建设的关系 | 第43-44页 |
·理念创新 | 第44-46页 |
6 结论 | 第46-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
附录 | 第50页 |