| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究与实践 | 第10-17页 |
| ·国外对企业绩效评价的研究与实践 | 第10-14页 |
| ·国内对企业绩效评价的研究与实践 | 第14-17页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第17-20页 |
| ·研究思路 | 第17页 |
| ·研究内容及研究逻辑框架 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-20页 |
| 第二章 企业绩效评价概述 | 第20-24页 |
| ·概念的界定 | 第20-21页 |
| ·绩效的内涵 | 第20页 |
| ·企业绩效评价的内涵 | 第20-21页 |
| ·企业绩效评价的构成要素 | 第21-24页 |
| ·评价主体 | 第21页 |
| ·评价客体 | 第21-22页 |
| ·评价指标 | 第22页 |
| ·评价标准 | 第22页 |
| ·评价方法 | 第22-23页 |
| ·评价报告 | 第23-24页 |
| 第三章 绩效评价指标体系的构建 | 第24-39页 |
| ·绩效评价指标设立的原则 | 第24-25页 |
| ·建立多层次绩效评价指标体系的优点 | 第25-26页 |
| ·现行国有资本金效绩评价指标体系中存在的问题 | 第26-30页 |
| ·定量指标存在的问题分析 | 第26-27页 |
| ·定性指标存在的问题分析 | 第27-30页 |
| ·小浪底金黄河公司绩效评价指标体系 | 第30-39页 |
| ·绩效评价指标体系框架 | 第30页 |
| ·财务指标的设置及解释分析 | 第30-36页 |
| ·非财务指标的设置及解释分析 | 第36-39页 |
| 第四章 企业绩效评价的方法 | 第39-56页 |
| ·企业绩效评价方法概述 | 第39-40页 |
| ·绩效评价方法的基本步骤 | 第40-49页 |
| ·指标权重的确定方法 | 第40-44页 |
| ·指标值的量化 | 第44页 |
| ·指标值的无量纲化 | 第44-48页 |
| ·指标综合的方法 | 第48-49页 |
| ·模糊综合绩效评价方法概述 | 第49-56页 |
| ·现行企业绩效评价方法存在的问题 | 第50-51页 |
| ·选择模糊综合评价法的原因 | 第51-53页 |
| ·模糊综合绩效评价方法的建立流程 | 第53-54页 |
| ·模糊综合评价方法的数学模型 | 第54-56页 |
| 第五章 小浪底金黄河公司绩效评价 | 第56-88页 |
| ·小浪底金黄河公司基本情况 | 第56-57页 |
| ·评价指标权重的确定 | 第57-66页 |
| ·评价指标的单因素模糊评判 | 第66-78页 |
| ·建立评判集 | 第66页 |
| ·财务指标的单因素模糊评判 | 第66-70页 |
| ·非财务指标的单因素模糊评判 | 第70-78页 |
| ·模糊综合评价 | 第78-86页 |
| ·财务评价指标的模糊评价 | 第78-81页 |
| ·非财务评价指标的模糊评价 | 第81-85页 |
| ·小浪底金黄河公司经营绩效的模糊综合评价 | 第85-86页 |
| ·存在的问题 | 第86页 |
| ·对公司经营及发展的建议 | 第86-88页 |
| 结束语 | 第88-90页 |
| 参考文献 | 第90-92页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第92-93页 |
| 致谢 | 第93-94页 |
| 附录A: 小浪底金黄河公司2005年资产负债表 | 第94-96页 |
| 附录B: 小浪底金黄河公司2005年度利润及利润分配表 | 第96-97页 |
| 附录C: 小浪底金黄河公司2005年现金流量表 | 第97-99页 |
| 附录D: 企业绩效评价调查问卷 | 第99-105页 |