| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 1.绪论 | 第11-25页 |
| ·问题的提出 | 第11-13页 |
| ·国内外研究状况 | 第13-18页 |
| ·信息经济学与委托—代理理论(机制设计理论)研究现状 | 第14-17页 |
| ·与代建制相关的机制设计理论研究现状 | 第17-18页 |
| ·论文研究的目的和意义 | 第18-20页 |
| ·论文研究的目的 | 第18-19页 |
| ·论文研究的意义 | 第19-20页 |
| ·论文研究的内容与方法 | 第20-25页 |
| ·论文研究的内容 | 第20-21页 |
| ·论文拟解决的关键问题 | 第21-22页 |
| ·论文研究的方法与技术路线 | 第22-25页 |
| 2.非对称信息下代建制相关机制设计的理论基础 | 第25-47页 |
| ·信息经济学中的委托—代理理论(机制设计理论) | 第25-26页 |
| ·和代建制相关的委托—代理关系分析 | 第26-28页 |
| ·建筑市场中的委托—代理关系分析 | 第26-27页 |
| ·代建制框架下的委托—代理关系分析 | 第27-28页 |
| ·非对称信息下机制设计的相关原理 | 第28-40页 |
| ·风险、风险效用函数(V—N—M期望效用函数) | 第29-30页 |
| ·委托人—代理人风险态度的度量 | 第30-32页 |
| ·帕累托最优状态及其条件 | 第32-33页 |
| ·委托—代理理论基本模型 | 第33-35页 |
| ·对称信息下的机制设计原理 | 第35-37页 |
| ·非对称信息下的机制设计原理 | 第37-40页 |
| ·机制设计理论的研究分析框架 | 第40-44页 |
| ·现代经济学的基本分析框架 | 第40-43页 |
| ·机制设计理论的分析框架 | 第43-44页 |
| ·小结 | 第44-47页 |
| 3.代理成本、充足统计量结果与代建制的风险分担机制设计 | 第47-69页 |
| ·代理成本确定性等价收入与总福利函数 | 第47-56页 |
| ·代理成本产生的条件与内容 | 第47-49页 |
| ·确定性等价收入与总福利函数 | 第49-50页 |
| ·代建制框架下的委托—代理模型及其讨论 | 第50-56页 |
| ·充足统计量结果及其在机制设计中的应用 | 第56-58页 |
| ·充足统计量原理在委托—代理模型中的应用 | 第56-58页 |
| ·充足统计量结果对于合同机制设计的意义 | 第58页 |
| ·风险分担度进入代建合同的合理性论证分析 | 第58-62页 |
| ·风险分担和代建制的内在关系 | 第59页 |
| ·风险分担进入代建合同的理论论证分析 | 第59-62页 |
| ·代建制项目中的风险分担管理及其政策建议 | 第62-68页 |
| ·代建制项目中风险产生的原因 | 第63-64页 |
| ·风险因素与风险事件 | 第64页 |
| ·代建制项目中风险的类型 | 第64-65页 |
| ·代建制项目风险分担的影响因素和原则 | 第65-66页 |
| ·代建制项目风险分担流程 | 第66-67页 |
| ·代建制项目风险管理的政策建议 | 第67-68页 |
| ·小结 | 第68-69页 |
| 4.代建制的风险/收益分配机制研究 | 第69-95页 |
| ·剩余索取权和风险分担的统一——风险/收益机制 | 第69-70页 |
| ·代建制项目中的风险/收益分配机制设计 | 第70-73页 |
| ·代建制项目风险/收益分配的原则 | 第71-72页 |
| ·代建制项目风险/收益分配比例的计算方法 | 第72-73页 |
| ·代建制项目风险/收益分配机制设计中风险系数的确定 | 第73-78页 |
| ·代建制项目风险指标体系的建立 | 第73-74页 |
| ·风险系数的含义及数学表达 | 第74-75页 |
| ·基于模糊综合评判的风险系数的确定 | 第75-78页 |
| ·代建制项目风险系数权重向量的确定方法研究 | 第78-83页 |
| ·权重确定方法论 | 第78-82页 |
| ·权重确定方法的比较与建议 | 第82页 |
| ·论文拟采用的方法—基于AHP法的方法论创新 | 第82-83页 |
| ·基于AHP的多属性群体判断中的权重确定方法研究 | 第83-93页 |
| ·基于AHP判断矩阵的专家客观权重的确定方法 | 第84页 |
| ·β_k~(1)的确定方法 | 第84-89页 |
| ·β_k~(2)的确定方法 | 第89-90页 |
| ·专家客观权重β_k的确定 | 第90-91页 |
| ·基于排序向量的专家客观权重的确定方法 | 第91页 |
| ·综合评价中评价对象权重的最终确定 | 第91-93页 |
| ·小结 | 第93-95页 |
| 5.代建制项目中代建单位的工作设计 | 第95-109页 |
| ·代建制项目中代建单位的多任务委托—代理模型 | 第95-98页 |
| ·对称信息下的多任务委托—代理模型 | 第96页 |
| ·非对称信息下的多任务委托—代理模型 | 第96-98页 |
| ·代建制项目全过程代建管理活动的相关工作机制设计 | 第98-107页 |
| ·全过程项目代建合同的基本代建管理工作内容 | 第98-100页 |
| ·代建制项目全过程代建管理的专业化分工设计 | 第100-104页 |
| ·代建制项目全过程代建管理的工种设计 | 第104-107页 |
| ·小结 | 第107-109页 |
| 6.非对称信息下代建单位团队生产激励机制设计 | 第109-127页 |
| ·团队生产最优激励设计研究 | 第109-113页 |
| ·团队生产理论研究现状 | 第109-110页 |
| ·确定环境下的激励模型分析 | 第110-112页 |
| ·不确定环境下的激励模型分析 | 第112-113页 |
| ·代建制项目专业团队风险中性条件下的激励模型 | 第113-119页 |
| ·代建单位团队生产平均分配模型 | 第114-116页 |
| ·代建单位团队激励的层次分配模型 | 第116-118页 |
| ·模型在应用中应注意的问题及其讨论 | 第118-119页 |
| ·代建单位专业团队风险厌恶下团队绩效测评及其激励约束机制设计 | 第119-125页 |
| ·代建单位团队最优激励报酬系数设计及产出定额确定 | 第120-122页 |
| ·测评方法 | 第122-123页 |
| ·应用举例 | 第123-124页 |
| ·关于测评方法的讨论 | 第124-125页 |
| ·小结 | 第125-127页 |
| 7.结论与展望 | 第127-129页 |
| 致谢 | 第129-131页 |
| 参考文献 | 第131-137页 |
| 博士研究生学习阶段发表论文 | 第137页 |
| 博士研究生学习阶段出版的著作 | 第137页 |
| 博士研究生学习阶段参与的科研活动 | 第137页 |
