摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
前言 | 第7-11页 |
一、选题的理由与意义 | 第7-8页 |
二、理论综述及研究现状 | 第8-11页 |
第一章 列宁经济管理思想形成的背景 | 第11-22页 |
一、第一次世界大战后的国际情况 | 第11-16页 |
(一) 资本主义国家加强经济管理的政治、经济和技术背景 | 第11-13页 |
(二) 加强经济管理是资本主义各国适应生产发展的需要 | 第13-15页 |
(三) 借鉴资本主义管理经验,加强社会主义的经济管理 | 第15-16页 |
二、苏俄国内的政治经济状况 | 第16-22页 |
(一) 十月革命前夕俄国经济社会状况 | 第16-18页 |
(二) 苏维埃政权面临的矛盾冲突 | 第18-19页 |
(三) 苏俄利用和平喘息时机进行经济建设 | 第19-22页 |
第二章 非常时期与经济建设时期列宁的经济管理思想 | 第22-32页 |
一、非常时期列宁的经济管理思想 | 第22-27页 |
(一) 十月革命胜利初期列宁探索经济管理方式的尝试 | 第22-25页 |
(二) “战时共产主义”时期列宁的经济管理思想 | 第25-27页 |
二、经济建设时期列宁的经济管理思想 | 第27-32页 |
(一) 苏俄历史转向新经济政策时期 | 第27-30页 |
(二) 列宁经济管理思想的转变 | 第30-32页 |
第三章 经济建设时期列宁的经济管理思想的主要内容 | 第32-56页 |
一、经济管理是无产阶级管理的中心任务 | 第32-35页 |
(一) 经济管理是当时的中心任务 | 第32-33页 |
(二) 列宁对经济管理二重性的认识 | 第33-35页 |
二、无产阶级国家的经济必须实行计划管理 | 第35-37页 |
(一) 建立专门的机构以实施计划管理 | 第35页 |
(二) 遵循经济规律,搞好经济的协调 | 第35-37页 |
三、无产阶级国家要实行物质利益的原则 | 第37-40页 |
(一) 关心个人利益 | 第37-39页 |
(二) 同个人利益的结合,实行物质利益原则的意义 | 第39-40页 |
四、无产阶级国家要实行经济核算制度 | 第40-45页 |
(一) 经济核算是社会主义建设必须运用的措施 | 第41-42页 |
(二) 经济核算的实施方案 | 第42-44页 |
(三) 经济核算思想的影响及意义 | 第44-45页 |
五、培养人才是搞好社会主义经济管理的关键 | 第45-50页 |
(一) 必须善于使用和造就大批经济管理人员 | 第45-47页 |
(二) 要管理就要懂行 | 第47-48页 |
(三) 从工农群众中选拔、培养经济管理人员 | 第48-49页 |
(四) 向资本家学习管理 | 第49-50页 |
六、实行经济管理中的民主集中制 | 第50-56页 |
(一) 民主集中制是社会主义经济管理的原则 | 第50-51页 |
(二) 正确地实施民主集中制 | 第51-53页 |
(三) 正确处理民主管理制与一长制的关系 | 第53-56页 |
第四章 列宁经济管理思想的历史地位与借鉴意义 | 第56-67页 |
一、开拓了无产阶级的经济管理思想 | 第56-61页 |
(一) 无产阶级经济管理真正的民主性 | 第56-58页 |
(二) 无产阶级经济管理的国家性 | 第58-61页 |
二、列宁的经济管理思想给我们的启示 | 第61-67页 |
(一) 应重视经济管理的重要性,视激励为管理的基本原则 | 第62-63页 |
(二) 社会主义国家应该关注管理的效益问题 | 第63页 |
(三) 严格责任制,正确处理集中领导和民主管理的关系 | 第63-64页 |
(四) 社会主义国家应该同管理机关的官僚主义作坚决的斗争 | 第64-65页 |
(五) 重视对管理人才的选拔 | 第65-67页 |
结束语 | 第67-68页 |
主要参考文献 | 第68-69页 |
后记 | 第69页 |