| 1 绪论 | 第1-10页 |
| 1．1 选题背景 | 第7页 |
| 1．2 文献综述 | 第7-8页 |
| 1．3 研究方法 | 第8-10页 |
| 2 证券公司核心竞争力理论基础与实践意义 | 第10-15页 |
| 2．1 企业核心竞争能力理论基础 | 第10-13页 |
| 2．2 核心竞争力对证券公司的作用 | 第13-15页 |
| 3 我国证券公司核心竞争力的现状 | 第15-23页 |
| 3．1 我国证券业面临外部环境的变化 | 第15-16页 |
| 3．2 我国证券公司核心竞争力的现状分析 | 第16-23页 |
| 4 提升证券公司核心竞争力的构想 | 第23-46页 |
| 4．1 研发实力是证券公司提高核心竞争力的基石 | 第23-31页 |
| 4．1．1 证券公司研发的重要性 | 第24-25页 |
| 4．1．2 我国证券公司研发现状 | 第25-27页 |
| 4．1．3 国外证券公司研究的特色 | 第27-28页 |
| 4．1．4 改善和拓展研发工作的设想 | 第28-31页 |
| 4．2 公司文化是构建证券公司核心竞争力的灵魂 | 第31-37页 |
| 4．2．1 企业文化的战略意义 | 第31-33页 |
| 4．2．2 企业文化与核心竞争力的关系 | 第33-34页 |
| 4．2．3 培育具有竞争优势的企业文化 | 第34-37页 |
| 4．3 品牌战略是构筑证券公司核心竞争力的载体和标识 | 第37-41页 |
| 4．3．1 品牌战略的意义 | 第37-39页 |
| 4．3．2 品牌竞争力的体现 | 第39-40页 |
| 4．3．3 利用营销，打造证券公司的品牌形象 | 第40-41页 |
| 4．4 人才战略是构筑证券公司核心竞争力的保障 | 第41-46页 |
| 4．4．1 目前证券公司的人才竞争现状 | 第42页 |
| 4．4．2 证券公司进行人才竞争的战略措施 | 第42-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |