| 中文摘要、关键字 | 第1-5页 |
| 英文摘要、关键字 | 第5-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 我国房地产行业的发展概况 | 第7-16页 |
| 1．1 我国房地产行业发展现状 | 第7-9页 |
| 1．1．1 我国房地产业的市场供给状况 | 第7-8页 |
| 1．1．2 我国房地产业的市场需求状况 | 第8页 |
| 1．1．3 市场环境 | 第8-9页 |
| 1．1．4 房地产企业 | 第9页 |
| 1．1．5 信息技术 | 第9页 |
| 1．2 我国房地产企业存在的主要问题 | 第9-12页 |
| 1．3 房地产业的行业特点 | 第12-13页 |
| 1．4 房地产业及其在社会发展中的重要地位 | 第13-16页 |
| 第二章 房地产企业文化的研究现状及其发展的必然趋势 | 第16-26页 |
| 2．1 国内外企业文化发展理论研究现状 | 第16-18页 |
| 2．1．1 国外企业文化理论研究现状 | 第16-17页 |
| 2．1．2 国内企业文化理论研究现状 | 第17-18页 |
| 2．2 建立知识型企业文化是房地产企业发展的必然趋势 | 第18-26页 |
| 2．2．1 企业文化对房地产企业发展的巨大推动作用 | 第18-22页 |
| 2．2．2 知识经济时代房地产企业对知识的迫切需求 | 第22-24页 |
| 2．2．3 知识型企业文化在房地产企业管理中的不可替代作用 | 第24-26页 |
| 第三章 房地产企业“同轴圆”知识型企业文化体系 | 第26-67页 |
| 3．1 房地产企业“同轴圆”知识型企业文化体系建立的指导原则． | 第26-27页 |
| 3．2 房地产企业“同轴圆”知识型企业文化体系的内容 | 第27-58页 |
| 3．2．1 轴线——知识的螺旋上升 | 第27-30页 |
| 3．2．2 内圆——理念文化 | 第30-33页 |
| 3．2．2．1 核心观念 | 第30-31页 |
| 3．2．2．2 理念文化 | 第31-33页 |
| 3．2．3 中圆——管理文化 | 第33-49页 |
| 3．2．3．1 管理理念 | 第33-44页 |
| 3．2．3．1．1 不断学习 | 第33-38页 |
| 3．2．3．1．1．1 树立学习型价值观 | 第34-35页 |
| 3．2．3．1．1．2 建立学习型组织 | 第35页 |
| 3．2．3．1．1．3 营造学习型文化氛围 | 第35-36页 |
| 3．2．3．1．1．4 建立学习型历史文献信息系统 | 第36-38页 |
| 3．2．3．1．2 鼓励共享 | 第38-39页 |
| 3．2．3．1．3 持续创新 | 第39-40页 |
| 3．2．3．1．4 以人为本 | 第40-43页 |
| 3．2．3．1．5 团队意识 | 第43-44页 |
| 3．2．3．2 企业内部行为模式——制度文化 | 第44-46页 |
| 3．2．3．3 人际关系模式——人际文化 | 第46-49页 |
| 3．2．4 外圆——经营文化 | 第49-58页 |
| 3．2．4．1 营销理念 | 第49-54页 |
| 3．2．4．1．1 诚信理念 | 第49-50页 |
| 3．2．4．1．2 文化营销理念 | 第50-52页 |
| 3．2．4．1．3 快速应变与预警理念 | 第52页 |
| 3．2．4．1．4 全方位性经营理念 | 第52-53页 |
| 3．2．4．1．5 理性双赢理念 | 第53页 |
| 3．2．4．1．6 持续发展理念 | 第53-54页 |
| 3．2．4．2 品牌定位 | 第54-58页 |
| 3．2．4．3 产品定位 | 第58页 |
| 3．3 房地产企业“同轴圆”知识型企业文化体系的构建特点 | 第58-61页 |
| 3．4 个案：“房地产企业‘同轴圆’知识型企业文化体系”在A企业的实施 | 第61-67页 |
| 3．4．1 A企业概况 | 第61-62页 |
| 3．4．2 A企业的企业文化诊断分析 | 第62-64页 |
| 3．4．3 在A企业实施房地产企业“同轴圆”知识型企业文化体系 | 第64-67页 |
| 第四章 结论 | 第67-69页 |
| 第五章 研究的贡献与不足 | 第69-72页 |
| 注释 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-74页 |
| 感谢 | 第74-75页 |
| 个人简历 | 第75页 |
