| 第一章 绪 论 | 第1-12页 |
| ·基于HLA的分布式仿真技术的发展 | 第8-9页 |
| ·联邦开发与运行过程FEDEP模型的发展 | 第9-10页 |
| ·课题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·论文主要研究内容 | 第11页 |
| ·论文的组织安排 | 第11-12页 |
| 第二章 高层体系结构HLA | 第12-17页 |
| ·HLA的基本概念 | 第12-13页 |
| ·HLA的基本内容 | 第13-16页 |
| ·对象模型模板OMT概述 | 第13-14页 |
| ·规则(Rule) | 第14页 |
| ·运行支撑系统RTI | 第14-16页 |
| ·小结 | 第16-17页 |
| 第三章 基于HLA的联邦开发过程 | 第17-32页 |
| ·联邦开发与运行过程FEDEP模型 | 第17-22页 |
| ·定义联邦目标 | 第18-19页 |
| ·开发联邦概念模型 | 第19页 |
| ·设计联邦 | 第19-20页 |
| ·开发联邦 | 第20-21页 |
| ·集成和测试联邦 | 第21页 |
| ·运行联邦并准备结果 | 第21-22页 |
| ·与面向对象的软件开发过程比较 | 第22页 |
| ·开发电子对抗仿真系统联邦的过程 | 第22-31页 |
| ·电子对抗仿真系统联邦的联邦目的 | 第23页 |
| ·开发电子对抗仿真系统联邦概念模型 | 第23-24页 |
| ·设计电子对抗仿真系统联邦 | 第24-25页 |
| ·开发电子对抗仿真系统联邦 | 第25页 |
| ·联邦成员的开发 | 第25-30页 |
| ·联邦成员多线程机制的设计 | 第25-28页 |
| ·联邦成员HLA接口的实现 | 第28-30页 |
| ·集成和测试电子对抗仿真系统联邦 | 第30-31页 |
| ·小结 | 第31-32页 |
| 第四章 联邦开发过程的建模 | 第32-63页 |
| ·联邦开发过程中的模型 | 第32-35页 |
| ·联邦中的概念模型 | 第32-33页 |
| ·联邦中的对象模型 | 第33页 |
| ·联邦对象模型FOM和仿真对象模型SOM的关系与区别 | 第33-34页 |
| ·SOM、FOM与仿真设计模型的关系与区别 | 第34-35页 |
| ·联邦开发过程中的模型之间的关系 | 第35页 |
| ·建立模型的过程和方法 | 第35-51页 |
| ·建立FCM的方法和过程 | 第36-42页 |
| ·建立FCM的分析方法 | 第36页 |
| ·建立FCM的过程 | 第36-37页 |
| ·建立FCM的工具 | 第37-39页 |
| ·电子对抗仿真系统联邦的FCM的实现 | 第39-42页 |
| ·传统的面向对象模型与HLA对象模型的异同 | 第42-44页 |
| ·建立HLA对象模型的方法 | 第44-50页 |
| ·SOM的建立过程 | 第45-47页 |
| ·FOM的建立过程 | 第47-50页 |
| ·建立HLA对象模型的工具 | 第50-51页 |
| ·压制干扰效能仿真联邦成员1的SOM实现 | 第51-58页 |
| ·分析SCM | 第51-52页 |
| ·建立SOM | 第52-58页 |
| ·建立对象模型鉴别表 | 第52-53页 |
| ·建立对象类结构表 | 第53页 |
| ·建立交互类结构表 | 第53-54页 |
| ·建立属性表 | 第54-56页 |
| ·建立参数表 | 第56-57页 |
| ·建立复杂/枚举数据类型表 | 第57-58页 |
| ·电子对抗仿真系统联邦FOM的实现 | 第58-62页 |
| ·小结 | 第62-63页 |
| 第五章 联邦中的时间管理策略 | 第63-72页 |
| ·仿真中时间的基本概念 | 第63页 |
| ·HLA对时间管理的需求 | 第63-64页 |
| ·时间管理服务的内容 | 第64-66页 |
| ·消息分发顺序 | 第64-65页 |
| ·传输服务 | 第65页 |
| ·时间推进方式 | 第65-66页 |
| ·时间管理机制的选择方法和确定相关值的要求 | 第66-67页 |
| ·时间管理机制的选择方法 | 第66-67页 |
| ·确定时间管理机制下的推进时间值的要求 | 第67页 |
| ·确定时间管理机制下的时戳值的要求 | 第67页 |
| ·时间推进机制的选择方法和RTI的实现 | 第67-69页 |
| ·时间推进机制的选择方法 | 第67-68页 |
| ·时间推进的RTI实现 | 第68-69页 |
| ·电子对抗仿真系统联邦的时间管理的实现 | 第69-71页 |
| ·小结 | 第71-72页 |
| 第六章 结论与展望 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-74页 |
| 致 谢 | 第74-75页 |
| 个人简历 | 第75页 |