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企业员工培训管理信息系统

<中文摘要>第1页
<关键词>第2-3页
<英文摘要>第3页
<英文关键词>第3-4页
前 言第4-9页
第一章 员工培训管理的软件在国内外页
                    的发展情况第9-10页
第二章 面向对象的开发方法和标准页
                  软件开发过程第10-20页
   ·面向对象的基本概念第10-12页
   ·面向对象分析第12页
   ·面向对象的设计第12-13页
   ·标准开发过程概述第13-20页
第三章  ETMS初步调查与可行性分析第20-24页
   ·确定员工培训管理系统的边界第20-21页
   ·系统的初步调查第21-22页
   ·可行性分析第22-24页
第四章  ETMS开发环境及设计思想第24-27页
   ·员工培训管理系统的开发环境第24页
   ·系统开发设计思想第24-27页
第五章  ETMS系统分析与初步设计第27-42页
   ·系统目标分析第27-29页
   ·员工培训管理业务的环境分析第29-34页
   ·数据分析第34-40页
   ·企业员工培训管理系统的逻辑模型建立第40页
   ·企业员工培训管理系统的计算机系统逻辑配置第40-42页
第六章  ETMS详细设计第42-59页
   ·ETMS总体结构设计第42-43页
   ·代码设计第43-45页
   ·数据库设计第45-47页
   ·各模块功能设计第47-51页
   ·界面设计第51-58页
   ·程序设计第58-59页
第七章  ETMS编程实施第59-69页
   ·ETMS实施计划第59页
   ·ADO数据对象的应用(以员工信息管理模块为例)第59-69页
第八章  ETMS的特点、存在的问题页
                    及今后的发展方向第69-71页
   ·系统设计的特点第69页
   ·系统存在的问题及今后的发展方向第69-71页
<引文>第71-72页

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