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中国现代服务业的就业增长机制和绩效研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 引言第8-16页
   ·研究背景第8-10页
   ·相关概念第10-14页
   ·研究目标与方法第14-15页
   ·可能的创新之处第15-16页
2 文献综述第16-25页
   ·服务业与就业—配第-克拉克定理及其延伸第16-21页
     ·国外相关研究评述第16-19页
     ·国内相关研究评述第19-21页
   ·现代服务业及其与就业关系的研究回顾第21-23页
   ·总结性评述第23-25页
3 现代服务业就业增长机制定性分析第25-36页
   ·现代服务业产业与劳动力配套效应第25-26页
   ·现代服务业对就业的收入乘数效应第26-27页
   ·现代服务业因为产业关联而对其他产业就业的波及效应第27-30页
     ·由于相互消耗而形成的波及效应第28页
     ·由于配套需求而引起的波及效应第28-29页
     ·由于示范作用而形成的波及效应第29-30页
   ·现代服务业所带来的技术进步及其对就业的影响第30-33页
     ·现代服务业带来的技术进步激发消费者新的需求促进的就业第30-31页
     ·现代服务业带来的技术进步激发生产者投资需求促进的就业第31-33页
   ·现代服务业对就业供需结构的优化对就业的影响第33-34页
     ·现代服务业对人才结构本身的不合理状况的改善第33-34页
     ·现代服务业对劳动力市场的运行状况的改善第34页
   ·现代服务业对就业供需结构的优化对就业的影响第34-36页
4 现代服务业促进就业增长的实证分析第36-60页
   ·我国各产业结构偏离度的测算及其意义第36-40页
   ·现代服务业产业与劳动力配套效应测算第40-44页
   ·现代服务业对就业的收入乘数测算第44-48页
     ·现代服务业与其他行业对就业的收入乘数效应比较第44-46页
     ·现代服务业对就业的实际收入乘数效应估算第46-48页
   ·现代服务业对就业的产业波及效应测算第48-60页
     ·现代服务业对就业的直接消耗效应测算第49-52页
     ·现代服务业对就业的完全消耗效应测算第52-54页
     ·现代服务业及内部行业对就业的整体影响力测算第54-56页
     ·我国现代服务业的最终使用结构及与就业的关系第56-60页
5 现代服务业与我国就业困局第60-69页
   ·我国当前就业的主要矛盾第60-65页
     ·就业增长缓慢与经济增长迅速的矛盾第60-61页
     ·农村剩余劳力大量进城与城镇传统产业吸纳就业能力有限的矛盾第61-62页
     ·国内生产总值快速增长与最终使用结构不合理的矛盾第62-63页
     ·劳动人口众多与高素质劳动者缺乏的矛盾第63-65页
   ·现代服务业与我国就业难题的解决第65-69页
     ·发展现代服务业,提高就业的GDP弹性第65-66页
     ·发展现代服务业,增加传统产业对劳动力的需求第66页
     ·发展现代服务业,改善GDP最终使用结构第66-68页
     ·发展现代服务业,提高劳动力素质第68-69页
6 结语第69-70页
参考文献第70-76页
后记第76-78页
攻读硕士期间发表的论文第78页

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