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服务型政府导向下的政府绩效评估研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-11页
 (一) 选题意义第9页
 (二) 国内外研究现状第9-10页
 (三) 研究方法与分析框架第10-11页
一、服务型政府的缘起及其对政府绩效评估实践的影响第11-21页
 (一) 学术界对服务型政府的阐释第11-15页
  1. 服务型政府的概念第11-13页
  2. 服务型政府的主要特征第13-15页
 (二) 服务型政府建设对我国政府绩效评估实践的影响第15-21页
  1. 服务型政府建设对我国政府绩效评估改革的支持第15-17页
  2. 服务型政府建设对我国政府绩效评估改革的要求第17-21页
二、我国政府绩效评估及其存在的问题第21-26页
 (一) 我国政府绩效评估的历史演进及其特点第21-23页
 (二) 我国政府绩效评估中存在的问题第23-26页
  1. 缺乏系统理论指导,政府绩效评估缺乏科学性第23-24页
  2. 制度建设不健全,难以形成长效机制第24页
  3. 价值取向政府本位,忽视政府社会责任第24-25页
  4. 评估指标不统一,缺乏应有的客观性和代表性第25-26页
三、以建设服务型政府为导向的我国政府绩效评估的创新与改进第26-38页
 (一) 以服务型政府建设为导向的政府绩效评估的创新第26-28页
  1. 由关注行政效率转向公共服务质量第26-27页
  2. 由满足顾客需要转向公众满意第27-28页
  3. 由注重评估结果转向社会责任的实现第28页
 (二) 以服务为导向的政府绩效评估改进第28-38页
  1. 在评估的价值选择上,强调公共利益,摒弃政府本位第29-30页
  2. 评估方式上,改变我国传统的“自上而下”的评估方式,政府应将评估权力回归社会第30-33页
  3. 在评估指标方面,应在加强对经济绩效评估的同时,强调实现社会绩效第33-35页
  4. 在评估方法上,借鉴国外评估方法,促进本国政府绩效评估方法的创新第35-38页
结论第38-39页
参考文献第39-44页
致谢第44页

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