| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 1 研究背景 | 第9-23页 |
| ·工作倦怠 | 第9-12页 |
| ·社会支持 | 第12-15页 |
| ·工作负荷 | 第15-16页 |
| ·自我效能感 | 第16-19页 |
| ·人格特点 | 第19-21页 |
| ·警察工作倦怠研究 | 第21-23页 |
| 2 问题的提出 | 第23-25页 |
| ·以往研究的分析 | 第23页 |
| ·本研究的意义 | 第23-25页 |
| 3 研究方法 | 第25-32页 |
| ·研究假设 | 第25页 |
| ·研究设计 | 第25-26页 |
| ·研究工具 | 第26-29页 |
| ·研究对象 | 第29页 |
| ·研究程序 | 第29-30页 |
| ·资料处理与分析方法 | 第30-32页 |
| 4 结果分析 | 第32-49页 |
| ·描述性统计分析 | 第32-33页 |
| ·人口统计学变量对工作倦怠的差异分析 | 第33-39页 |
| ·各研究变量与工作倦怠的相关分析 | 第39-41页 |
| ·各研究变量与工作倦怠的回归分析 | 第41-42页 |
| ·调节效应分析 | 第42-49页 |
| ·自我效能感对工作负荷与工作倦怠关系的调节效应分析 | 第42-44页 |
| ·自我效能感对社会支持与工作倦怠关系的调节效应分析 | 第44-46页 |
| ·自我效能感对人格特点与工作倦怠关系的调节效应分析 | 第46-49页 |
| 5 讨论 | 第49-54页 |
| ·人口统计学变量对警察工作倦怠的影响讨论 | 第49-50页 |
| ·各研究变量与工作倦怠的关系讨论 | 第50-52页 |
| ·自我效能感的调节效应讨论 | 第52-54页 |
| 6 结论 | 第54-56页 |
| ·研究结果模型 | 第54页 |
| ·研究主要结论 | 第54-56页 |
| 7 研究局限 | 第56-57页 |
| 8 研究建议 | 第57-60页 |
| ·提高警察的自我效能 | 第57页 |
| ·加强对警察的社会支持 | 第57-58页 |
| ·减少警察的工作负荷 | 第58-59页 |
| ·加强运动和体闲活动 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录 | 第63-68页 |
| 后记 | 第68页 |
