| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 目次 | 第9-10页 |
| 1 引言 | 第10-11页 |
| 2 对象和方法 | 第11-13页 |
| ·研究对象 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-13页 |
| 3 结果 | 第13-19页 |
| ·核心能力现状 | 第13-15页 |
| ·不同年资护士核心能力各维度的比较 | 第15-17页 |
| ·不同年资护士期望能力各维度比较 | 第17-18页 |
| ·不同年资护士具备能力与期望能力差值的比较 | 第18-19页 |
| 4 讨论 | 第19-23页 |
| ·护士核心能力的定义和作用 | 第19页 |
| ·杭州市三级甲等综合性医院护士核心能力现状 | 第19-21页 |
| ·不同年资护士核心能力的差异 | 第21页 |
| ·不同年资护士期望能力之间的差异 | 第21-22页 |
| ·不同年资护士具备能力与期望能力差值比较 | 第22-23页 |
| 5 建议和对策 | 第23-25页 |
| 6 研究的局限性 | 第25-26页 |
| 7 结论 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-30页 |
| 综述 | 第30-44页 |
| 附录 | 第44-51页 |
| 作者简历及在学期间发表的文章 | 第51页 |