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山东省排球裁判员队伍建设现状与分析

中文摘要第1-9页
Abstract第9-11页
1、前言第11-20页
   ·问题的提出及意义第11-12页
   ·文献综述第12-20页
     ·关于裁判员个人素质的研究第12-14页
     ·关于裁判员临场执法状况的研究第14-15页
     ·关于裁判员培养方面的研究第15-17页
     ·关于裁判员考核与评价方面的研究第17页
     ·关于裁判员队伍管理方面的研究第17-18页
     ·关于裁判员现状及职业化的研究第18-19页
     ·关于裁判员其他方面的研究第19-20页
2、研究对象与方法第20-22页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-22页
     ·文献资料法第20页
     ·调查法第20-22页
     ·数理统计第22页
     ·逻辑分析第22页
3、结果与分析第22-54页
   ·山东省排球裁判员个人状况现状与分析第22-34页
     ·地域及性别组成第22-24页
     ·年龄结构第24-25页
     ·身高状况第25-26页
     ·职业结构第26-28页
     ·学历结构第28-29页
     ·裁判员最初接触裁判法与规则情况第29-30页
     ·执裁情况第30-31页
     ·英语水平与计算机应用能力第31-34页
   ·山东省排球裁判员队伍培养现状与分析第34-49页
     ·业务素质与基本技能的培养第34-37页
     ·心理素质与职业道德的培养第37-41页
     ·对高校体育教育专业学生裁判能力的培养第41-44页
     ·对基层排球裁判员队伍的培养第44-45页
     ·山东省排球运动管理中心培养排球裁判员的近期工作与目标第45-49页
   ·山东省排球裁判员队伍管理现状与分析第49-54页
     ·山东省排球运动管理中心的管理体制第49-51页
     ·比赛期间对裁判员的管理第51-53页
     ·山东省排球裁判员的评价与考核机制第53-54页
4、结论与建议第54-56页
   ·结论第54页
   ·建议第54-56页
注释与参考文献第56-61页
 注释第56页
 参考文献第56-61页
附录第61-69页
攻读学位期间的科研成果第69-70页
致谢第70页

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