| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1.研究综述 | 第6-12页 |
| 1.1 工作记忆的定义 | 第6-7页 |
| 1.2 视觉工作记忆容量研究 | 第7页 |
| 1.3 个体的工作记忆能力存在差异 | 第7-8页 |
| 1.4 视觉工作记忆对注意分配的作用 | 第8-10页 |
| 1.5 焦虑对个体的注意控制以及工作记忆能力的影响 | 第10-11页 |
| 1.6 与捕获和抑制相关的ERP成分 | 第11-12页 |
| 2.问题提出与研究框架 | 第12-13页 |
| 2.1 现有研究存在的问题和不足 | 第12页 |
| 2.2 研究假设 | 第12页 |
| 2.3 研究意义 | 第12-13页 |
| 3.预实验：变化探测任务测量个体的工作记忆能力 | 第13-16页 |
| 3.1 实验目的 | 第13页 |
| 3.2 实验方法 | 第13-16页 |
| 4.正式实验：状态焦虑和工作记忆能力对工作记忆中分心信息抑制的影响 | 第16-25页 |
| 4.1 实验目的 | 第16页 |
| 4.2 被试 | 第16-17页 |
| 4.3 实验材料 | 第17页 |
| 4.4 实验程序 | 第17-19页 |
| 4.5 数据的记录和分析 | 第19-20页 |
| 4.6 研究结果 | 第20-25页 |
| 5.讨论 | 第25-27页 |
| 6.结论 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-33页 |
| 附录 | 第33-35页 |
| 硕士研究生学习期间发表的论文 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |