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会计师事务所组织伦理气氛对审计人员道德推脱的影响研究--基于不同压力情境的比较

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的及意义第12-14页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 理论意义第12-13页
        1.2.3 实践意义第13-14页
    1.3 研究内容及技术路线第14-16页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 技术路线第15-16页
    1.4 研究方法第16-17页
    1.5 研究创新点第17-19页
第2章 文献综述第19-37页
    2.1 道德推脱研究综述第19-23页
        2.1.1 道德推脱的概念及机制第19-21页
        2.1.2 道德推脱的测量第21-22页
        2.1.3 道德推脱的影响因素第22-23页
        2.1.4 道德推脱的后果变量第23页
    2.2 组织伦理气氛研究综述第23-30页
        2.2.1 组织伦理气氛的概念第23-24页
        2.2.2 组织伦理气氛的结构第24-25页
        2.2.3 组织伦理气氛的测量第25-28页
        2.2.4 组织伦理气氛的影响因素第28-29页
        2.2.5 组织伦理气氛的后果变量第29-30页
    2.3 审计人员面临压力的相关研究综述第30-32页
        2.3.1 客户压力相关研究第30-31页
        2.3.2 时间压力相关研究第31-32页
    2.4 组织承诺研究综述第32-35页
        2.4.1 组织承诺的定义和结构第32-33页
        2.4.2 组织承诺的测量第33-34页
        2.4.3 组织承诺的影响因素第34页
        2.4.4 组织承诺的后果变量第34-35页
    2.5 文献述评第35-37页
第3章 理论框架构建及假设提出第37-47页
    3.1 理论框架构建第37-38页
    3.2 理论分析及研究假设第38-47页
        3.2.1 组织伦理气氛对审计人员道德推脱的影响第38-39页
        3.2.2 不同压力情境下组织伦理气氛对审计人员道德推脱的影响第39-42页
        3.2.3 组织承诺的调节作用第42-44页
        3.2.4 不同压力情境下组织承诺的调节作用第44-47页
第4章 研究设计第47-51页
    4.1 问卷设计第47页
    4.2 信效度控制第47-48页
    4.3 社会期许性反应控制第48页
    4.4 共同方法偏差控制第48页
    4.5 变量的定义及测量第48-51页
        4.5.1 道德推脱的定义及测量第48-50页
        4.5.2 组织伦理气氛的定义及测量第50页
        4.5.3 组织承诺的定义及测量第50页
        4.5.4 控制变量第50-51页
第5章 数据收集及统计分析第51-65页
    5.1 问卷预测试第51-55页
        5.1.1 样本基本情况第51-52页
        5.1.2 信效度分析第52-55页
    5.2 问卷正式发放第55-61页
        5.2.1 样本基本情况第55页
        5.2.2 描述性统计分析第55-59页
        5.2.3 道德推脱及组织承诺的验证性因子分析第59-61页
    5.3 会计师事务所组织伦理气氛类型的测量第61-63页
        5.3.1 探索性因子分析第61-62页
        5.3.2 验证性因子分析第62-63页
    5.4 共同方法偏差检验第63-65页
第6章 假设检验第65-87页
    6.1 单因素方差分析第65页
    6.2 假设检验第65-83页
        6.2.1 组织伦理气氛对审计人员道德推脱的作用检验第66-67页
        6.2.2 不同压力组织伦理气氛对审计人员道德推脱的作用检验第67-71页
        6.2.3 组织承诺的调节作用检验第71-75页
        6.2.4 不同压力下组织承诺的调节作用检验第75-83页
    6.3 结果分析及讨论第83-87页
第7章 结论、建议及未来研究展望第87-91页
    7.1 研究结论第87页
    7.2 研究建议第87-88页
    7.3 研究局限及未来展望第88-91页
参考文献第91-103页
附录第103-107页
致谢第107-109页
攻读学位期间发表的论文第109页

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