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基于成长性的多因子选股策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 导论第8-18页
    1.1 研究的背景和意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究的意义第9-10页
    1.2 研究方法和思路第10-12页
    1.3 研究框架及主要内容第12-15页
    1.4 创新和不足第15-18页
第二章 理论和文献综述第18-26页
    2.1 现代投资理论第18-20页
        2.1.1 马科·维茨资产组合理论第18页
        2.1.2 资本资产定价模型第18-19页
        2.1.3 套利定价理论第19-20页
        2.1.4 Fama-French三因素模型第20页
    2.2 公司成长性理论第20-22页
        2.2.1 古典公司成长性理论第20-21页
        2.2.2 近代公司成长性理论第21-22页
        2.2.3 现代公司成长性理论第22页
    2.3 国内外研究综述第22-26页
        2.3.1 国外研究综述第22-23页
        2.3.2 国内研究综述第23-26页
第三章 成长性指标体系的构建第26-34页
    3.1 成长性指标的理论分析第26-30页
        3.1.1 成长性的内涵第26-27页
        3.1.2 构成成长性的要素第27-28页
        3.1.3 衡量成长性的方法第28-30页
    3.2 数据的选取第30页
    3.3 因子的选取第30-31页
    3.4 成长性因子的选取第31-34页
        3.4.1 去极值与标准化第31-32页
        3.4.2 因子的成长性检验第32-34页
第四章 基于成长性的因子有效性检验第34-40页
    4.1 三种多因子模型介绍第34-36页
        4.1.1 基于排序的多因子模型第34页
        4.1.2 基于打分的多因子模型第34-35页
        4.1.3 基于回归的多因子模型第35-36页
    4.2 实证范围第36页
    4.3 滞后处理第36-37页
    4.4 去除多重共线性第37-38页
    4.5 成长性因子的有效性检验第38-39页
    4.6 检验结果第39-40页
第五章 基于成长性的多因子选股策略的构建第40-52页
    5.1 基于成长性的多元回归模型的构建第40-41页
    5.2 基于成长性的多因子选股策略绩效评价第41-52页
        5.2.1 策略的总体绩效评价第41-47页
        5.2.2 策略在各个子时期的绩效评价第47-50页
        5.2.3 策略样本外推检验第50-52页
第六章 研究结论与不足第52-56页
    6.1 本文研究的主要结论第52-53页
    6.2 本文研究的不足第53-54页
    6.3 优化思路第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页

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