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“三足构架”组织在解决中储粮直属库管理难点中的应用

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究目的第11页
    1.4 概念界定第11-12页
    1.5 结构安排第12页
    1.6 主要创新点第12-14页
第2章 概念定义和理论框架第14-17页
    2.1 概念定义第14-16页
        2.1.1 中储粮直属库管理难点问题概述第14页
        2.1.2 “三足构架”组织简析第14-16页
    2.2 理论框架第16页
    2.3 本章小结第16-17页
第3章 解决激励问题:集中管控与自主管理模式的综合应用第17-30页
    3.1 问题的提出第17-19页
        3.1.1 案件述评第17页
        3.1.2 案件分析第17-19页
    3.2 研究回顾第19-20页
    3.3 理论基础第20-23页
        3.3.1 囚徒困境第20-21页
        3.3.2 放牧人的囚徒困境第21页
        3.3.3 信息充分时集中管制下的牧人博弈第21页
        3.3.4 信息不充分时集中管制下的牧人博弈第21-22页
        3.3.5 第三方执行公平放牧协议的牧人博弈第22页
        3.3.6 “博弈五”与其他博弈的区别第22-23页
    3.4 研究分析与理论应用第23-27页
        3.4.1 应用“博弈一”公地悲剧模型描述中储粮员工的处境第23-24页
        3.4.2 “博弈二”中充分信息的集中管制在中储粮管理活动中的体现第24-25页
        3.4.3 “博弈三”不充分信息的集中管制在中储粮管理活动中的体现第25页
        3.4.4 “博弈五”第三方执行合作协议模型在中储粮管理活动中的应用第25-26页
        3.4.5 “博弈五”自主管理模式在管理过程中的缺点第26-27页
        3.4.6 集中管控制度对自主管理问题的解决第27页
    3.5 研究结果第27-28页
        3.5.1 自主管理模式在中储粮管理工作中的优点第27-28页
        3.5.2 集中管制模式在中储粮管理工作中的核心地位第28页
        3.5.3 集中管控与自主管理模式综合应用的必要性第28页
    3.6 结论与衍生第28-29页
        3.6.1 结论第28-29页
        3.6.2 衍生第29页
    3.7 本章小结第29-30页
第4章 分工与协作的平衡第30-37页
    4.1 问题的提出第30-31页
    4.2 理论基础第31-34页
        4.2.1 专业化分工的优势第31-32页
        4.2.2 专业化任务分配的劣势第32-34页
    4.3 理论应用第34-36页
        4.3.1 中储粮体系中的职能化分工第34-35页
        4.3.2 中储粮体系中部门间的合作问题第35-36页
        4.3.3 针对部门间合作问题的解决方案第36页
    4.4 结论与衍生第36页
        4.4.1 结论第36页
        4.4.2 衍生第36页
    4.5 本章小结第36-37页
第5章 解决监管问题:集权与分权程度的平衡、权力制衡第37-45页
    5.1 问题的提出第37-38页
        5.1.1 案件述评第37页
        5.1.2 案件分析第37-38页
    5.2 研究分析第38-43页
        5.2.1 集权与分权第38-42页
        5.2.2 决策管理与控制第42-43页
        5.2.3 决策管理与控制的分离第43页
        5.2.4 权力制衡第43页
    5.3 结论第43页
    5.4 本章小结第43-45页
第6章 研究结论与展望第45-47页
    6.1 研究结论第45-46页
    6.2 局限性与研究展望第46-47页
        6.2.1 局限性第46页
        6.2.2 研究展望第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49页

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