| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外军民融合产业发展研究与探索 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外状况 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内状况 | 第11-12页 |
| 1.2.3 现状评述 | 第12-13页 |
| 1.3 相关理论基础 | 第13-16页 |
| 1.3.1 军民融合产业 | 第13页 |
| 1.3.2 产业转型升级 | 第13-15页 |
| 1.3.3 国防工业转轨 | 第15-16页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第16-19页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.3 研究思路 | 第17页 |
| 1.4.4 论文结构 | 第17-19页 |
| 第2章 航天二院军民融合产业发展形势分析 | 第19-32页 |
| 2.1 外部宏观环境分析 | 第19-23页 |
| 2.1.1 政治环境 | 第19-22页 |
| 2.1.2 经济环境 | 第22页 |
| 2.1.3 社会环境 | 第22-23页 |
| 2.1.4 技术环境 | 第23页 |
| 2.2 产业发展现状分析 | 第23-25页 |
| 2.2.1 信息技术产业分析 | 第23-24页 |
| 2.2.2 装备制造业分析 | 第24页 |
| 2.2.3 现代服务业分析 | 第24-25页 |
| 2.3 航天二院军民融合产业发展的基础条件分析 | 第25-29页 |
| 2.3.1 经济效益方面 | 第25页 |
| 2.3.2 产业结构方面 | 第25-27页 |
| 2.3.3 市场营销方面 | 第27-28页 |
| 2.3.4 自主创新方面 | 第28-29页 |
| 2.4 航天二院军民融合产业发展存在的问题及其原因分析 | 第29-31页 |
| 2.4.1 经营理念相对滞后 | 第29-30页 |
| 2.4.2 体制机制缺乏活力 | 第30页 |
| 2.4.3 创新产业化能力不强 | 第30页 |
| 2.4.4 市场营销体系尚未形成 | 第30-31页 |
| 2.4.5 高端人才短缺 | 第31页 |
| 2.5 本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 航天二院军民融合产业转型升级战略方案设计 | 第32-47页 |
| 3.1 转型升级战略方案 | 第32-34页 |
| 3.2 转型升级战略目标 | 第34-36页 |
| 3.2.1 战略定位方面 | 第34页 |
| 3.2.2 经济效益方面 | 第34-35页 |
| 3.2.3 产业化能力方面 | 第35页 |
| 3.2.4 产业结构方面 | 第35-36页 |
| 3.2.5 军民融合式发展格局方面 | 第36页 |
| 3.3 转型升级战略实施路线图 | 第36-39页 |
| 3.4 转型升级重点产业布局 | 第39-44页 |
| 3.4.1 智慧城市产业 | 第39-40页 |
| 3.4.2 安保科技与应急装备产业 | 第40-41页 |
| 3.4.3 民用航天应用产业 | 第41-42页 |
| 3.4.4 高端装备制造产业 | 第42-43页 |
| 3.4.5 三大新兴领域 | 第43-44页 |
| 3.5 转型升级核心能力打造 | 第44-46页 |
| 3.5.1 创新能力 | 第44页 |
| 3.5.2 市场营销能力 | 第44-45页 |
| 3.5.3 生产制造能力 | 第45页 |
| 3.5.4 资本运作能力 | 第45-46页 |
| 3.6 本章小结 | 第46-47页 |
| 第4章 航天二院军民融合产业转型升级战略实施措施 | 第47-56页 |
| 4.1 加大军民融合产业顶层战略规划 | 第47-48页 |
| 4.1.1 创新发展理念 | 第47页 |
| 4.1.2 加大规划论证 | 第47-48页 |
| 4.1.3 加强绩效管理 | 第48页 |
| 4.2 完善军民融合产业发展机制 | 第48-50页 |
| 4.2.1 完善产业投入机制 | 第48页 |
| 4.2.2 完善内部激励机制 | 第48-49页 |
| 4.2.3 优化利益分配机制 | 第49-50页 |
| 4.3 夯实军民融合产业发展的管理基础 | 第50-51页 |
| 4.3.1 健全组织管理体系 | 第50页 |
| 4.3.2 全面深化创新驱动 | 第50页 |
| 4.3.3 建立产业运营平台 | 第50-51页 |
| 4.3.4 优化市场营销体系 | 第51页 |
| 4.4 强化军民融合产业发展的风险管控 | 第51-53页 |
| 4.4.1 构建内部控制体系 | 第51-52页 |
| 4.4.2 健全投资决策平台 | 第52页 |
| 4.4.3 加大风险管理力度 | 第52-53页 |
| 4.5 加强军民融合产业发展的人才队伍建设 | 第53-54页 |
| 4.5.1 完善人才选用机制 | 第53页 |
| 4.5.2 打造产业高端人才 | 第53页 |
| 4.5.3 加大人才培养力度 | 第53-54页 |
| 4.6 实施军民融合产业发展的价值工程 | 第54-55页 |
| 4.6.1 强化产品价值创造 | 第54页 |
| 4.6.2 深化投入产出分析 | 第54页 |
| 4.6.3 转变经济增长方式 | 第54-55页 |
| 4.7 本章小结 | 第55-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 个人简历 | 第62页 |