摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第1章 绪论 | 第8-17页 |
1.1 女性参政背景和意义 | 第8-11页 |
1.1.1 女性参政背景 | 第8-10页 |
1.1.2 基层女性参政研究意义 | 第10-11页 |
1.2 研究现状综述 | 第11-13页 |
1.3 理论基础和研究设计 | 第13-15页 |
1.3.1 概念界定与理论依据 | 第13-15页 |
1.3.2 研究方法 | 第15页 |
1.4 研究思路和创新之处 | 第15-17页 |
1.4.1 研究思路 | 第15-16页 |
1.4.2 创新之处 | 第16-17页 |
第2章 泉州市基层女性参政现状分析 | 第17-26页 |
2.1 泉州市基层女性参政基本情况 | 第17-21页 |
2.1.1 基层女性参政的角色认识 | 第17-18页 |
2.1.2 村、居选举中的体制机制 | 第18页 |
2.1.3 社会对女性参政的态度 | 第18-19页 |
2.1.4 基层女性自身素质培养 | 第19-20页 |
2.1.5 平衡家庭与工作 | 第20-21页 |
2.2 泉州市基层女性参政特征分析 | 第21-26页 |
2.2.1 两性比较:女性参政薄弱性特征 | 第21-22页 |
2.2.2 城乡女性参政比例不平衡特征 | 第22-23页 |
2.2.3 女性参政社会文化基础薄弱 | 第23-25页 |
2.2.4 女性主官比例不高 | 第25-26页 |
第3章 制约泉州基层女性参政因素分析 | 第26-33页 |
3.1 制约泉州女性参政客观环境因素分析 | 第26-30页 |
3.1.1 经济地位对女性参政的限制 | 第26-27页 |
3.1.2 社会文化环境对女性参政的制约 | 第27-29页 |
3.1.3 政府行为对女性参政影响 | 第29-30页 |
3.2 制约泉州基层女性参政主观因素分析 | 第30-33页 |
3.2.1 传统角色与社会角色的冲突 | 第30-31页 |
3.2.2 参政意识淡薄 | 第31页 |
3.2.3 参政能力有待提高 | 第31-33页 |
第4章 提升泉州基层女性参政比例与参政水平的建议 | 第33-42页 |
4.1 借鉴女性参政国际经验 | 第33-35页 |
4.1.1 实施配额制 | 第33页 |
4.1.2 完善女性参政法律 | 第33-34页 |
4.1.3 改善女性领导干部任职结构 | 第34-35页 |
4.2 提高女性自身素质 | 第35-39页 |
4.2.1 提高女性文化素质 | 第35-37页 |
4.2.2 加强思想政治教育 | 第37-38页 |
4.2.3 储备青年女性后备力量 | 第38-39页 |
4.3 在全市范围内营造性别平等环境 | 第39-42页 |
4.3.1 创建两性平等的政治参与环境 | 第39-40页 |
4.3.2 建立性别平等的经济支持环境 | 第40-41页 |
4.3.3 营造性别平等的社会舆论环境 | 第41-42页 |
第5章 结论与展望 | 第42-44页 |
5.1 结论 | 第42页 |
5.2 研究不足与展望 | 第42-44页 |
5.2.1 研究不足 | 第42-43页 |
5.2.2 展望 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
附录 A:基层女性参政现状及其影响因素研究调查问卷 | 第46-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
个人简历 | 第50页 |