摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-21页 |
1.1 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状及评述 | 第12-17页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第13-16页 |
1.2.3 国内外研究现状评述 | 第16-17页 |
1.3 研究方法与研究内容 | 第17-20页 |
1.3.1 研究方法 | 第17页 |
1.3.2 研究内容 | 第17-20页 |
1.4 创新之处 | 第20-21页 |
第2章 相关理论基础 | 第21-31页 |
2.1 作业成本法的概念及其原理 | 第21-22页 |
2.1.1 作业成本法的概念 | 第21页 |
2.1.2 作业成本法的原理 | 第21-22页 |
2.2 时间驱动作业成本法的概念及其原理 | 第22-26页 |
2.2.1 时间驱动作业成本法的概念 | 第22-23页 |
2.2.2 时间驱动作业成本核算的原理 | 第23-26页 |
2.3 作业成本法与时间驱动作业成本法的对比 | 第26-29页 |
2.3.1 作业成本法的局限 | 第26-27页 |
2.3.2 时间驱动作业成本法的优势 | 第27-29页 |
2.4 成本核算与控制的概述 | 第29-31页 |
2.4.1 成本核算的概念及方法 | 第29页 |
2.4.2 成本控制的概念及方法 | 第29-31页 |
第3章 D公司概况及成本核算及原因问题分析 | 第31-42页 |
3.1 D公司概况 | 第31-34页 |
3.1.1 公司基本情况简介 | 第31页 |
3.1.2 公司组织结构 | 第31-32页 |
3.1.3 公司主要产品及业务流程 | 第32-33页 |
3.1.4 公司发展环境 | 第33-34页 |
3.2 D公司成本核算与控制现状 | 第34-37页 |
3.2.1 公司成本费用构成情况 | 第34-35页 |
3.2.2 公司现行的成本核算方法 | 第35-36页 |
3.2.3 公司现行的成本控制方法 | 第36-37页 |
3.3 D公司成本核算与控制存在的问题 | 第37-42页 |
3.3.1 公司现行成本核算存在的问题 | 第37-39页 |
3.3.2 公司现行成本控制存在的问题 | 第39-42页 |
第4章 D公司时间驱动作业成本法的成本核算 | 第42-53页 |
4.1 D公司应用时间驱动作业成本法的必要性与可行性分析 | 第42-44页 |
4.1.1 应用时间驱动作业成本法的必要性分析 | 第42-43页 |
4.1.2 应用时间驱动作业成本法的可行性分析 | 第43-44页 |
4.2 时间驱动作业成本法在生产车间的具体应用 | 第44-49页 |
4.2.1 生产车间概况 | 第44-45页 |
4.2.2 确立作业中心 | 第45页 |
4.2.3 确定资源、作业、产品之间关系 | 第45-46页 |
4.2.4 测算单位时间产能成本 | 第46-47页 |
4.2.5 确定作业动因及其他影响因素 | 第47-48页 |
4.2.6 分配作业成本至产品 | 第48-49页 |
4.3 D公司时间驱动作业成本法与传统成本法核算的对比分析 | 第49-53页 |
4.3.1 成本信息更加准确 | 第49-50页 |
4.3.2 更适合企业成本管理需求 | 第50-51页 |
4.3.3 有利于费用分配 | 第51-52页 |
4.3.4 有利于公司考核 | 第52-53页 |
第5章 D公司成本控制对策建议 | 第53-57页 |
5.1 建立现行成本控制法与时间驱动作业成本法双轨制度 | 第53-54页 |
5.1.1 闲置能力的管理 | 第53页 |
5.1.2 瓶颈作业的优化 | 第53-54页 |
5.2 优化成本控制管理制度 | 第54-55页 |
5.2.1 优化成本控制管理组织结构 | 第54页 |
5.2.2 优化成本控制管理执行机构 | 第54-55页 |
5.3 建立配套的激励制度 | 第55页 |
5.4 优化人力成本控制 | 第55-56页 |
5.4.1 为员工建立中央培训体系 | 第55页 |
5.4.2 完善员工激励制度 | 第55-56页 |
5.5 优化能源成本控制 | 第56-57页 |
5.5.1 培养员工节能意识 | 第56页 |
5.5.2 加强制度管理 | 第56页 |
5.5.3 改用节能设备 | 第56-57页 |
第6章 结论 | 第57-58页 |
6.1 研究结论 | 第57页 |
6.2 研究不足与展望 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-61页 |
致谢 | 第61页 |