| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 前言 | 第8-11页 |
| 第一章 煤矿安全伦理研究的概述和意义 | 第11-16页 |
| 1.1 我国煤矿安全生产总方针及现状分析 | 第11-13页 |
| 1.1.1 我国煤矿安全生产总方针及含义 | 第11-12页 |
| 1.1.2 我国煤矿安全的特殊性及煤矿安全生产现状 | 第12-13页 |
| 1.2 安全伦理道德的认识 | 第13-16页 |
| 1.2.1 伦理道德 | 第13-14页 |
| 1.2.2 安全伦理道德 | 第14-16页 |
| 第二章 煤矿安全生产所含的伦理问题——“人”的因素 | 第16-20页 |
| 2.1 安全伦理命题对“人”的关注 | 第16-17页 |
| 2.1.1 三个基本的伦理精神 | 第16页 |
| 2.1.2 研究的必要性和意义 | 第16-17页 |
| 2.2 我国煤矿从业人员现状分析 | 第17-20页 |
| 2.2.1 煤矿安全生产中的伦理问题 | 第17-18页 |
| 2.2.2 我国煤矿从业人员现状 | 第18-20页 |
| 第三章 煤矿安全生产所含的伦理问题——企业因素 | 第20-31页 |
| 3.1 企业安全伦理中的儒家思想 | 第20-24页 |
| 3.1.1 企业安全伦理中的“仁爱”思想 | 第20-21页 |
| 3.1.2 企业安全伦理的“忠恕之道” | 第21-22页 |
| 3.1.3 企业安全伦理的“克己复礼” | 第22-23页 |
| 3.1.4 企业安全伦理的“杀身成仁” | 第23-24页 |
| 3.2 企业的安全伦理责任 | 第24-26页 |
| 3.2.1 伦理责任 | 第24-25页 |
| 3.2.2 煤矿企业伦理责任缺失 | 第25-26页 |
| 3.3 煤矿企业安全文化的缺失 | 第26-28页 |
| 3.3.1 “利润第一”的思维理念 | 第26-27页 |
| 3.3.2 安全文化建设存在的问题 | 第27-28页 |
| 3.4 煤矿生态环境现状 | 第28-31页 |
| 3.4.1 可持续发展的环境伦理思想 | 第28-29页 |
| 3.4.2 煤矿生产过程中的生态问题 | 第29-31页 |
| 第四章 煤矿安全生产所含的伦理问题——行政因素 | 第31-36页 |
| 4.1 行政伦理 | 第31-32页 |
| 4.1.1 行政伦理的概念 | 第31页 |
| 4.1.2 行政伦理的四方面内涵 | 第31-32页 |
| 4.2 行政伦理在矿业行政管理工作中的体现 | 第32-34页 |
| 4.2.1 为民原则 | 第32页 |
| 4.2.2 忠诚和廉洁 | 第32-33页 |
| 4.2.3 效率和勤政 | 第33-34页 |
| 4.2.4 公正原则 | 第34页 |
| 4.3 煤矿行业存在的行政伦理问题 | 第34-36页 |
| 4.3.1 法律落实不到位 | 第34页 |
| 4.3.2 官员腐败现象 | 第34页 |
| 4.3.3 审批监管不到位 | 第34-35页 |
| 4.3.4 安全意识薄弱 | 第35-36页 |
| 第五章 煤矿安全伦理问题对策研究 | 第36-45页 |
| 5.1 维护煤矿工人利益 | 第36-38页 |
| 5.1.1 尊敬生命，以人为本 | 第36页 |
| 5.1.2 加强安全生产教育 | 第36-37页 |
| 5.1.3 特殊工人的的保护 | 第37-38页 |
| 5.2 规范企业责任 | 第38-42页 |
| 5.2.1 创建本质安全型企业 | 第38-39页 |
| 5.2.2 完善企业安全管理制度 | 第39页 |
| 5.2.3 加大安全技术投入 | 第39页 |
| 5.2.4 深化煤矿企业安全文化建设 | 第39-40页 |
| 5.2.5 严肃事故处理 | 第40页 |
| 5.2.6 践行绿色开采 | 第40-42页 |
| 5.3 强化政府和管理者职能 | 第42-45页 |
| 5.3.1 法制和德育并重 | 第42-43页 |
| 5.3.2 改革行政管理体制 | 第43页 |
| 5.3.3 树立良好的守法形象 | 第43页 |
| 5.3.4 打击违法腐败行为 | 第43-44页 |
| 5.3.5 维护大局稳定 | 第44-45页 |
| 第六章 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |