基于.net的企业人事管理系统
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第10-14页 |
| 1.1 背景 | 第10页 |
| 1.2 项目实用价值 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外动态研究 | 第11-12页 |
| 1.4 相关技术 | 第12页 |
| 1.5 项目目标及论文内容 | 第12-14页 |
| 第二章 .NET技术概述 | 第14-17页 |
| 2.1 .NET技术简介 | 第14页 |
| 2.2 .NET框架 | 第14-17页 |
| 第三章 用UML设计人事管理系统 | 第17-23页 |
| 3.1 软件建模方法 | 第17页 |
| 3.2 UML语言简介 | 第17-18页 |
| 3.3 基于UML的人事管理系统建模 | 第18-23页 |
| 3.3.1 需求分析 | 第19-20页 |
| 3.3.2 系统设计 | 第20-23页 |
| 第四章 基于.NET企业人事管理系统的设计 | 第23-36页 |
| 4.1 系统需求 | 第23页 |
| 4.2 系统模块设计 | 第23-24页 |
| 4.3 系统流程设计 | 第24-25页 |
| 4.4 系统功能结构设计 | 第25-31页 |
| 4.4.1 员工基本信息管理模块 | 第25-27页 |
| 4.4.2 人事管理模块 | 第27-28页 |
| 4.4.3 日常记录管理模块 | 第28-29页 |
| 4.4.4 数据库操作管理模块 | 第29页 |
| 4.4.5 常用工具管理模块 | 第29-30页 |
| 4.4.6 系统维护管理模块 | 第30-31页 |
| 4.5 系统数据库设计 | 第31-36页 |
| 4.5.1 数据库分析 | 第32页 |
| 4.5.2 数据库概念设计 | 第32-35页 |
| 4.5.3 数据库表的设计 | 第35-36页 |
| 第五章 基于.NET企业人事管理系统的实现 | 第36-53页 |
| 5.1 开发平台 | 第36页 |
| 5.2 系统主要界面图 | 第36-37页 |
| 5.3 系统核心代码流程图解析 | 第37-49页 |
| 5.3.1 员工基本信息管理模块 | 第37-43页 |
| 5.3.2 人事管理模块 | 第43-45页 |
| 5.3.3 日常记录管理模 | 第45-48页 |
| 5.3.4 常用工具管理模块 | 第48-49页 |
| 5.3.5 系统维护管理模块 | 第49页 |
| 5.4 系统配置小结 | 第49-53页 |
| 第六章 系统测试 | 第53-59页 |
| 6.1 白盒测试 | 第53-54页 |
| 6.2 黑盒测试 | 第54页 |
| 6.3 系统测试分析 | 第54-55页 |
| 6.4 系统测试分析 | 第55-57页 |
| 6.4.1 测试范围与主要内容 | 第55-56页 |
| 6.4.2 测试方法 | 第56页 |
| 6.4.3 测试报告 | 第56-57页 |
| 6.4.4 改进建议与措施 | 第57页 |
| 6.5 系统安全性测试以及压力测试分析 | 第57-58页 |
| 6.5.1 安全性的测试 | 第57-58页 |
| 6.5.2 压力测试 | 第58页 |
| 6.6 本章小结 | 第58-59页 |
| 第七章 总结 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-63页 |
