| 前言 | 第4-5页 |
| 中文摘要 | 第5-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第13-23页 |
| 1.1 护患关系的概念 | 第13页 |
| 1.2 研究护患关系的意义 | 第13-14页 |
| 1.3 我国目前护患关系的现状 | 第14-16页 |
| 1.3.1 护患纠纷事件正逐年上升 | 第14页 |
| 1.3.2 护患纠纷不利影响 | 第14-16页 |
| 1.4 护患关系的影响因素 | 第16-17页 |
| 1.4.1 护士因素 | 第16页 |
| 1.4.2 患者因素 | 第16页 |
| 1.4.3 医院管理因素 | 第16页 |
| 1.4.4 社会因素 | 第16-17页 |
| 1.5 如何构建和谐护患关系 | 第17-23页 |
| 1.5.1 从护士层面改善护患关系 | 第17-22页 |
| 1.5.2 从医院管理层面改善护患关系 | 第22-23页 |
| 第2章 资料与方法 | 第23-26页 |
| 2.1 研究对象 | 第23页 |
| 2.2 研究内容和方法 | 第23-26页 |
| 2.2.1 研究方法 | 第23页 |
| 2.2.2 研究内容 | 第23-25页 |
| 2.2.3 统计学分析方法 | 第25页 |
| 2.2.4 质量控制 | 第25-26页 |
| 第3章 结果 | 第26-34页 |
| 3.1 加强管理前与加强管理后实习护生年龄及性别分布情况 | 第26-27页 |
| 3.2 加强实习护生管理对护生实习效果的影响 | 第27-29页 |
| 3.2.1 对理论考核成绩的影响 | 第27-28页 |
| 3.2.2 对实践考核成绩的影响 | 第28页 |
| 3.2.3 对综合能力考核成绩的影响 | 第28-29页 |
| 3.3 加强实习护生管理对带教老师的影响 | 第29-30页 |
| 3.4 加强实习护生管理对患者满意度的影响 | 第30-33页 |
| 3.4.1 患者对实习护生满意度 | 第30-31页 |
| 3.4.2 患者对护理工作的满意度 | 第31-33页 |
| 3.5 对由实习护生所引发的护理不良事件的影响 | 第33-34页 |
| 第4章 讨论 | 第34-43页 |
| 4.1 加强实习护生管理对护生实习效果的影响 | 第35-36页 |
| 4.2 加强实习护生管理对带教老师的影响 | 第36-37页 |
| 4.3 加强实习护生管理对患者满意度的影响 | 第37-41页 |
| 4.3.1 患者对实习护生的满意度 | 第37-40页 |
| 4.3.2 患者对医院整体护理的满意度 | 第40-41页 |
| 4.4 加强实习护生管理对由护生所引发的护理不良事件的影响 | 第41-43页 |
| 第5章 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-49页 |
| 致谢 | 第49页 |