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吉林省三级甲等医院ICU护士胜任力现状及影响因素分析

中文摘要第6-7页
英文摘要第7页
英文缩略语第8-9页
前言第9-14页
    1 研究背景第9-10页
    2 研究目的及意义第10页
    3 创新点第10页
    4 理论依据第10-11页
    5 研究框架第11-14页
文献综述第14-20页
    1 分层护理管理相关知识与应用现状第14-17页
        1.1 国内外护士分层管理现状第14-15页
        1.2 深入实施分层护理管理第15-16页
        1.3 分层护理管理在ICU中的应用第16-17页
    2 提升ICU护士胜任力的研究现状第17-18页
        2.1 胜任力的相关知识第17-18页
        2.2 提升ICU护士胜任力的方法第18页
    3 分层管理应用于提升ICU护士胜任力的意义第18-19页
    4 小结第19-20页
调查研究第20-24页
    1 研究对象第20页
        1.1 纳入标准第20页
        1.2 排除标准第20页
    2 评价方法第20-23页
        2.1 调查工具第20-21页
        2.2 研究过程第21-23页
    3 质量控制第23-24页
研究结果第24-30页
    1 研究对象的一般资料第24-25页
    2 研究对象的胜任力状况第25-30页
        2.1 ICU护士胜任力评分第25-26页
        2.2 一般情况对ICU护士胜任力水平的影响第26-30页
讨论第30-35页
    1 吉林省三级甲等医院ICU护士胜任力的现状第30页
    2 ICU护士胜任力的影响因素第30-31页
        2.1 ICU工作年限对ICU护士胜任力的影响第30页
        2.2 初始学历对ICU护士胜任力的影响第30-31页
        2.3 阶层对ICU护士胜任力的影响第31页
    3 提升各层次ICU护士胜任力的对策及措施第31-33页
    4 建议第33页
    5 课题研究的局限性第33-35页
结语第35-36页
致谢第36-37页
参考文献第37-40页
附录第40-46页

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