| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第1章 导言 | 第13-19页 |
| 1.1 问题的提出与研究的意义 | 第13-15页 |
| 1.1.1 问题的提出 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2 研究目标与研究内容 | 第15页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第15页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第15页 |
| 1.3 研究方法、数据来源与技术路线 | 第15-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.2 数据来源 | 第16-17页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第17-18页 |
| 1.4 可能的创新与存在的不足 | 第18-19页 |
| 1.4.1 可能的创新 | 第18页 |
| 1.4.2 存在的不足 | 第18-19页 |
| 第2章 概念界定与文献综述 | 第19-27页 |
| 2.1 概念界定 | 第19-21页 |
| 2.1.1 资金互助社 | 第19页 |
| 2.1.2 核心社员与普通社员 | 第19-20页 |
| 2.1.3 利益分配 | 第20-21页 |
| 2.1.4 资金互助社社员间利益分配问题 | 第21页 |
| 2.2 文献综述 | 第21-26页 |
| 2.2.1 资金互助社利益分配的现有研究 | 第21-22页 |
| 2.2.2 合作社利益分配的现有研究 | 第22-24页 |
| 2.2.3 股份制企业利益分配的现有研究 | 第24-26页 |
| 2.3 文献评述 | 第26-27页 |
| 第3章 理论基础与分析框架 | 第27-37页 |
| 3.1 理论基础 | 第27-31页 |
| 3.1.1 分配理论与合作社分配原则 | 第27-29页 |
| 3.1.2 不完全契约理论 | 第29-30页 |
| 3.1.3 资源依赖理论 | 第30-31页 |
| 3.2 对资金互助社中社员间利益分配问题及其实现途径的认定 | 第31-33页 |
| 3.2.1 资金互助社社员的风险分担 | 第31-33页 |
| 3.2.2 资金互助社社员的利益补偿机制 | 第33页 |
| 3.2.3 核心社员挤占普通社员利益的实现途径 | 第33页 |
| 3.3 资金互助社核心社员挤占普通社员利益的形成机理 | 第33-35页 |
| 3.4 研究假设 | 第35-37页 |
| 第4章 农民资金互助社核心社员利益挤占途径 | 第37-47页 |
| 4.1 基本情况 | 第37-39页 |
| 4.2 通过盈余分配的途径形成利益挤占 | 第39-44页 |
| 4.2.1 本年盈余的构成情况 | 第39-40页 |
| 4.2.2 可供社员分配盈余的构成情况 | 第40-43页 |
| 4.2.3 S社社员盈余分配情况 | 第43-44页 |
| 4.3 通过增加工资的途径形成利益挤占 | 第44-47页 |
| 第5章 农民资金互助社社员间利益分配问题的实证研究 | 第47-61页 |
| 5.1 样本介绍 | 第47页 |
| 5.2 变量选择 | 第47-51页 |
| 5.2.1 核心社员挤占普通社员利益的程度 | 第47-48页 |
| 5.2.2 核心社员股金占比 | 第48-49页 |
| 5.2.3 可供社员分配盈余占比 | 第49页 |
| 5.2.4 其他控制变量 | 第49-51页 |
| 5.3 描述性统计分析 | 第51-53页 |
| 5.3.1 核心社员挤占普通社员利益的程度 | 第51-52页 |
| 5.3.2 核心社员股金占比 | 第52页 |
| 5.3.3 可供社员分配盈余占比 | 第52-53页 |
| 5.4 面板数据及其计量模型选择问题 | 第53-55页 |
| 5.5 资金互助社核心社员股金占比对盈余分配方案的影响 | 第55-57页 |
| 5.5.1 模型的设置 | 第55-56页 |
| 5.5.2 回归结果与分析 | 第56-57页 |
| 5.6 核心社员股金占比对核心社员工资水平的影响 | 第57-59页 |
| 5.6.1 模型的设置 | 第57-58页 |
| 5.6.2 回归结果与分析 | 第58-59页 |
| 5.7 本章小结 | 第59-61页 |
| 第6章 全文总结与政策建议 | 第61-65页 |
| 6.1 全文总结 | 第61-62页 |
| 6.2 政策建议 | 第62-65页 |
| 6.2.1 控制核心社员股金总额 | 第62-63页 |
| 6.2.2 控制理事会核心社员的人数 | 第63页 |
| 6.2.3 理事长与经理职权分离 | 第63页 |
| 6.2.4 建立有效的监督机制 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
