山西省残疾人就业保障问题研究
摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第12-19页 |
1.1 研究背景和意义 | 第12-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.2 国内外文献综述 | 第13-16页 |
1.2.1 国外文献综述 | 第13-14页 |
1.2.2 国内文献综述 | 第14-16页 |
1.3 研究内容与方法 | 第16-17页 |
1.3.1 研究内容 | 第16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
1.4 主要工作和创新 | 第17页 |
1.5 论文的基本结构 | 第17-19页 |
第2章 残疾人就业保障相关概念及理论基础 | 第19-24页 |
2.1 残疾人相关概念界定 | 第19-20页 |
2.1.1 残疾人 | 第19页 |
2.1.2 残疾人就业 | 第19-20页 |
2.1.3 残疾人就业保障 | 第20页 |
2.2 残疾人就业的相关理论基础 | 第20-23页 |
2.2.1 社会排斥理论 | 第20-21页 |
2.2.2 社会公平理论 | 第21页 |
2.2.3 增能理论 | 第21-22页 |
2.2.4 社会支持理论 | 第22-23页 |
2.3 小结 | 第23-24页 |
第3章 山西省残疾人就业保障现状 | 第24-29页 |
3.1 山西省残疾人基本情况 | 第24页 |
3.2 山西省残疾人就业保障现状 | 第24-28页 |
3.2.1 职业培训情况 | 第24-25页 |
3.2.2 就业模式情况 | 第25-26页 |
3.2.3 信息化建设情况 | 第26-27页 |
3.2.4 康复情况 | 第27-28页 |
3.2.5 无障碍环境建设情况 | 第28页 |
3.3 小结 | 第28-29页 |
第4章 山西省残疾人就业保障存在的问题及原因分析 | 第29-36页 |
4.1 残疾人就业保障存在的问题 | 第29-31页 |
4.1.1 职业培训配套体系不完善 | 第29-30页 |
4.1.2 就业渠道狭窄 | 第30页 |
4.1.3 信息建设滞后 | 第30-31页 |
4.1.4 康复机构不足 | 第31页 |
4.1.5 无障碍设施建设力度不足 | 第31页 |
4.2 山西省残疾人就业保障问题存在的原因分析 | 第31-35页 |
4.2.1 相关政策、法律存在缺失及漏洞 | 第31-32页 |
4.2.2 政府财政投入不足 | 第32-33页 |
4.2.3 社会发展制约 | 第33页 |
4.2.4 传统观念存在偏差 | 第33-34页 |
4.2.5 残疾人就业意识淡薄 | 第34-35页 |
4.3 小结 | 第35-36页 |
第5章 残疾人就业保障国内外经验借鉴 | 第36-41页 |
5.1 国外残疾人就业保障经验借鉴 | 第36-38页 |
5.1.1 英国残疾人就业保障经验借鉴 | 第36-37页 |
5.1.2 美国残疾人就业保障经验借鉴 | 第37-38页 |
5.2 国内残疾人就业保障经验借鉴 | 第38-40页 |
5.2.1 北京残疾人就业保障经验借鉴 | 第38-39页 |
5.2.2 上海残疾人就业保障经验借鉴 | 第39-40页 |
5.3 小结 | 第40-41页 |
第6章 促进山西省残疾人就业保障的相关对策 | 第41-50页 |
6.1 从政府视角完善山西省残疾人就业保障 | 第41-45页 |
6.1.1 健全就业法律法规 | 第41-42页 |
6.1.2 建立监管机制 | 第42-43页 |
6.1.3 政府加大投入力度 | 第43页 |
6.1.4 优化就业结构 | 第43-45页 |
6.2 从社会公众视角完善山西省残疾人就业保障 | 第45-48页 |
6.2.1 加强无障碍环境建设 | 第45-46页 |
6.2.2 完善社会支持网络 | 第46-47页 |
6.2.3 加强残疾人就业信息建设 | 第47页 |
6.2.4 加大宣传力度 | 第47-48页 |
6.3 从个人视角完善山西省残疾人就业保障 | 第48-49页 |
6.3.1 树立良好的心态 | 第48页 |
6.3.2 积极参加康复与职业培训 | 第48-49页 |
6.4 小结 | 第49-50页 |
结论与展望 | 第50-51页 |
1 结论 | 第50页 |
2 展望 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第55-56页 |