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试论1950年整风运动中的反官僚主义

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 选题缘由及意义第9-10页
        1.1.1 选题缘由第9页
        1.1.2 选题意义第9-10页
    1.2 研究现状第10-13页
        1.2.1 关于反官僚主义的研究第10-11页
        1.2.2 关于1950年整风运动的研究第11-12页
        1.2.3 关于1950年整风运动中的反官僚主义研究第12-13页
    1.3 研究方法第13页
    1.4 创新之处第13页
    1.5 概念界定:官僚主义第13-15页
第2章 1950年整风运动中反官僚主义的背景第15-20页
    2.1 建国初期中国共产党面临的严峻考验第15-17页
        2.1.1 政权初建,亟待稳定第15页
        2.1.2 经济衰颓,亟待恢复第15-16页
        2.1.3 残敌顽匪,亟待消灭第16-17页
        2.1.4 美帝封锁,亟待自强第17页
    2.2 中国共产党自身的新变化第17-20页
        2.2.1 队伍迅速壮大,党员教育未能跟上第17-18页
        2.2.2 入党程序疏漏,党员队伍鱼龙混杂第18页
        2.2.3 角色地位转变,党员面临诸多诱惑第18-20页
第3章 1950年整风运动前后揭露出来的官僚主义现象及其产生的危害第20-34页
    3.1 1950年整风运动前后揭露出来的官僚主义现象第20-30页
        3.1.1 脱离群众、盲目妄行第20-22页
        3.1.2 纸上空谈、迷信报告第22-23页
        3.1.3 漠视群众、不负责任第23-24页
        3.1.4 好大喜功、压制批评第24-25页
        3.1.5 辛辛苦苦、陷入事务第25-26页
        3.1.6 形式主义、文牍主义第26-27页
        3.1.7 骄傲自满、军阀作风第27-28页
        3.1.8 堕落贪腐、欺压民众第28-29页
        3.1.9 脱离实际、强迫命令第29-30页
    3.2 官僚主义作风的危害第30-34页
        3.2.1 浪费国家资产,影响工农业生产第30-31页
        3.2.2 损坏党在人民群众中的形象,破坏党群关系第31-32页
        3.2.3 腐蚀了一批干部,带坏干部队伍第32-34页
第4章 1950年整风运动中反官僚主义的具体做法第34-54页
    4.1 中共高层高度重视,事先做好准备第34-37页
        4.1.1 中共高层高度重视推动反官僚主义第34-35页
        4.1.2 舆论准备第35-36页
        4.1.3 组织准备第36-37页
    4.2 提高思想认识,启发思想自觉第37-40页
        4.2.1 学习文件,领悟文件精神第37-38页
        4.2.2 启发诱导,打通思想障碍第38-40页
    4.3 检查总结工作,整编干部队伍第40-48页
        4.3.1 在组织领导下检查总结工作第40-44页
        4.3.2 多种形式整训干部,酌情处理干部,整编干部队伍第44-48页
    4.4 充分发扬民主,多渠道听取意见第48-54页
        4.4.1 充分发挥监督机构的监督作用第48-50页
        4.4.2 充分发挥报纸这个公众舆论平台的作用第50-54页
第5章 1950年整风运动中反官僚主义的意义及启示第54-61页
    5.1 1950年整风运动中反官僚主义的意义第54-58页
        5.1.1 干部作风得到了初步改进,党群关系得到改善第54-55页
        5.1.2 干部工作主动情绪饱满,推动了当时各项工作的开展第55-56页
        5.1.3 为日后执政党的反官僚主义工作奠定了基调第56-58页
    5.2 1950年整风运动中的反官僚主义对当今反官僚主义工作的启示第58-61页
        5.2.1 加强思想建设,提高思想水平,是克服官僚主义的先决条件第58页
        5.2.2 加强制度建设,筑牢制度藩篱,是克服官僚主义的长远之计第58-59页
        5.2.3 加强各界监督,营造良好氛围,是克服官僚主义的外在条件第59-61页
结语第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64-66页
在学期间发表的学术论文及研究成果第66页

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