| 摘要 | 第8-9页 |
| abstract | 第9页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 选题的背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第12-14页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究构思与框架 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-16页 |
| 2.南昌市级国有博物馆、纪念馆免费开放概况 | 第16-26页 |
| 2.1 博物馆、纪念馆实行免费开放的政策依据和现实要求 | 第16-17页 |
| 2.1.1 博物馆、纪念馆实行免费开放的政策依据 | 第16-17页 |
| 2.1.2 博物馆、纪念馆实行免费开放的现实要求 | 第17页 |
| 2.2 南昌市级国有博物馆、纪念馆情况简介 | 第17-20页 |
| 2.2.1 南昌八一起义纪念馆情况简介 | 第17-18页 |
| 2.2.2 南昌市博物馆情况简介 | 第18-19页 |
| 2.2.3 南昌市民俗博物馆情况简介 | 第19页 |
| 2.2.4 南昌新四军军部旧址陈列馆情况简介 | 第19页 |
| 2.2.5 八大山人纪念馆情况简介 | 第19-20页 |
| 2.3 南昌市级国有博物馆、纪念馆免费开放现状 | 第20-26页 |
| 2.3.1 免费开放资金来源 | 第20-22页 |
| 2.3.2 免费开放后的参观人数、参观者结构、满意度 | 第22-23页 |
| 2.3.3 免费开放后的参观环境、基本陈列、临时展览质量 | 第23-24页 |
| 2.3.4 免费开放后的讲解服务、志愿者服务、数字化建设 | 第24-26页 |
| 3.南昌市级国有博物馆、纪念馆免费开放后凸显的问题 | 第26-29页 |
| 3.1 场馆及免费开放政策知晓率不高 | 第26页 |
| 3.2 免费开放资金投入不够、使用效率不高 | 第26-27页 |
| 3.3 技术和管理人才缺乏 | 第27页 |
| 3.4 临时展览数量不多、质量有待提升 | 第27-28页 |
| 3.5 文化产品经营水平较差 | 第28-29页 |
| 4.南昌市级国有博物馆、纪念馆免费开放后的问题成因 | 第29-32页 |
| 4.1 资金来源单一，未执行有效的资金管理制度 | 第29-30页 |
| 4.1.1 资金来源单一 | 第29页 |
| 4.1.2 未执行有效的资金管理制度 | 第29-30页 |
| 4.2 缺乏有效的人才引进和考核机制 | 第30页 |
| 4.3 管理和服务水平落后 | 第30-32页 |
| 5.国内外其他博物馆、纪念馆管理经验借鉴 | 第32-35页 |
| 5.1 国外博物馆、纪念馆管理经验借鉴 | 第32-33页 |
| 5.2 国内其他省市国有博物馆、纪念馆管理经验借鉴 | 第33-35页 |
| 6.进一步提升南昌市级国有博物馆纪念馆免费开放管理水平的对策建议 | 第35-42页 |
| 6.1 开拓资金来源，做大资金盘面 | 第35-37页 |
| 6.1.1 积极争取中央省级资金和加大市级财政投入 | 第35-36页 |
| 6.1.2 吸引社会资本参与博物馆、纪念馆建设 | 第36-37页 |
| 6.1.3 提升经营质量，提高经营收入 | 第37页 |
| 6.2 提升资金使用效率 | 第37-38页 |
| 6.2.1 强化预决算管理 | 第37-38页 |
| 6.2.2 制定科学的绩效考核办法并严格执行到位 | 第38页 |
| 6.3 科学配置人力资本，提升人力产出 | 第38-39页 |
| 6.3.1 科学配置人力资本，补充专业人才 | 第38-39页 |
| 6.3.2 强化人力资源考核 | 第39页 |
| 6.3.3 加强培训，提升人员素质 | 第39页 |
| 6.4 提升博物馆管理和服务水平 | 第39-42页 |
| 6.4.1 加强免费开放政策和活动宣传 | 第40页 |
| 6.4.2 提升陈列布展和临时展览水平 | 第40-41页 |
| 6.4.3 丰富讲解方式，提升讲解质量 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
