公共文化服务组织运行机制研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
第一章 绪论 | 第10-17页 |
·问题的提出 | 第10-13页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·“公共文化服务组织”概念的界定 | 第12-13页 |
·研究综述 | 第13-15页 |
·公共文化服务组织及运行机制研究综述 | 第13-15页 |
·对非政府组织提供公共文化服务必要性的研究 | 第13页 |
·对公共文化服务提供主体间关系的研究 | 第13-14页 |
·对公共文化服务组织运作的研究 | 第14-15页 |
·评价及反思 | 第15页 |
·研究思路、方法和主要内容 | 第15-17页 |
第二章 理论依据 | 第17-21页 |
·公共文化服务相关理论 | 第17-19页 |
·公共物品理论 | 第17页 |
·新公共服务理论 | 第17-18页 |
·文化生产力理论 | 第18-19页 |
·非政府组织相关理论 | 第19页 |
·组织运行相关理论 | 第19-21页 |
·系统理论 | 第19-20页 |
·协同理论 | 第20页 |
·权变理论 | 第20-21页 |
第三章 公共文化服务组织运行涉及要素 | 第21-25页 |
·服务对象 | 第21-22页 |
·规划与组织 | 第22页 |
·资源 | 第22-23页 |
·参与者 | 第23页 |
·创造或提供之服务 | 第23-25页 |
第四章 公共文化服务组织运行机制框架构建 | 第25-36页 |
·目标导向机制 | 第25-27页 |
·以弘扬民族优质文化为根本宗旨 | 第25-26页 |
·紧扣组织自身诉求 | 第26页 |
·指向特定人群的需求 | 第26-27页 |
·运行管理机制 | 第27-31页 |
·内部运营 | 第28-29页 |
·监督和评估 | 第29-30页 |
·合理退出 | 第30-31页 |
·项目运作机制 | 第31-32页 |
·公共文化服务项目的开发 | 第31-32页 |
·公共文化服务项目的实施 | 第32页 |
·公共文化服务项目的规范 | 第32页 |
·互动机制 | 第32-36页 |
·与其他部门的合作共生 | 第32-33页 |
·与服务对象的沟通与交流 | 第33-34页 |
·环境变迁影响组织发展 | 第34-36页 |
第五章 我国公共文化服务组织实际运行机制偏差 | 第36-43页 |
·目标导向机制偏差 | 第36-37页 |
·政府意志影响过大 | 第36页 |
·组织自身目标不明确 | 第36-37页 |
·运行管理机制偏差 | 第37-38页 |
·组织结构不健全 | 第37页 |
·监督评估未成体系 | 第37-38页 |
·退出机制缺失 | 第38页 |
·项目运作机制偏差 | 第38-40页 |
·资源整合困难 | 第38-39页 |
·与服务对象需求脱节 | 第39-40页 |
·社会效益和经济效益难以兼顾 | 第40页 |
·互动机制偏差 | 第40-43页 |
·缺乏与其他社会力量的竞争、合作与沟通 | 第40页 |
·缺乏公共关系的开拓维护 | 第40-41页 |
·缺乏与环境的协调 | 第41-43页 |
第六章 加强公共文化服务组织运行机制建设 | 第43-48页 |
·推进目标导向机制建设 | 第43-44页 |
·组织明确自身宗旨和使命 | 第43页 |
·弱化国家力量的介入 | 第43-44页 |
·推进运行管理机制建设 | 第44-45页 |
·加强自身能力建设 | 第44页 |
·立法保护和制度创建 | 第44-45页 |
·推进项目运作机制建设 | 第45-46页 |
·合理配置公益性文化资源 | 第45页 |
·促进公共文化服务项目化和专业化 | 第45-46页 |
·社会效益与经济效益并重 | 第46页 |
·推进互动机制建设 | 第46-48页 |
·放宽组织的准入条件 | 第46页 |
·营建公共文化服务社会网络 | 第46-47页 |
·构造反馈与回应系统 | 第47-48页 |
结论 | 第48-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
攻硕期间取得的成果 | 第52-53页 |