A公司税务风险内部控制的研究
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第1章 绪论 | 第9-20页 |
1.1 选题背景和研究意义 | 第9-10页 |
1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2 文献综述 | 第10-18页 |
1.2.1 国外文献综述 | 第10-14页 |
1.2.2 国内文献综述 | 第14-18页 |
1.3 研究基本思路和方法 | 第18-19页 |
1.3.1 研究思路 | 第18页 |
1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
1.4 研究的主要内容 | 第19页 |
1.5 本文的创新之处 | 第19-20页 |
第2章 税务风险管理与内部控制的相关理论 | 第20-37页 |
2.1 税务风险管理的涵义及其基本理论 | 第20-32页 |
2.1.1 税务风险的概念、特点及分类 | 第20-29页 |
2.1.2 税务风险管理及其主要内容 | 第29-32页 |
2.2 内部控制的原理和方法 | 第32-35页 |
2.2.1 内部控制的基本原理 | 第32-33页 |
2.2.2 内部控制的方法 | 第33-35页 |
2.3 内部控制与风险管理 | 第35-37页 |
第3章 A公司税务风险内部控制现状 | 第37-43页 |
3.1 A公司的概况 | 第37-39页 |
3.1.1 A公司基本情况 | 第37页 |
3.1.2 A公司经营概况 | 第37-39页 |
3.1.3 A公司纳税情况 | 第39页 |
3.2 A公司税务风险控制情况 | 第39-40页 |
3.3 A公司内部控制的基本情况 | 第40-43页 |
第4章 A公司税务风险内部控制存在的问题及分析 | 第43-46页 |
4.1 A公司税务风险内部控制存在的问题 | 第43页 |
4.2 A公司税务风险内部控制存在问题的原因分析 | 第43-46页 |
4.2.1 没有专门税务岗位 | 第43页 |
4.2.2 缺乏涉税奖惩制度 | 第43-44页 |
4.2.3 子公司税务管理不力 | 第44页 |
4.2.4 税务人员不能参与集团经营管理 | 第44页 |
4.2.5 对税务人员的培训不足 | 第44页 |
4.2.6 涉税文件执行力不足 | 第44-45页 |
4.2.7 涉税工作没有详细的文字记录 | 第45-46页 |
第5章 A公司税务风险内部控制的对策建议 | 第46-62页 |
5.1 税务风险内部控制目标 | 第46-47页 |
5.2 税务风险内部控制原则 | 第47-49页 |
5.2.1 合法性原则 | 第47页 |
5.2.2 全面性原则 | 第47-48页 |
5.2.3 动态性原则 | 第48页 |
5.2.4 成本效益原则 | 第48页 |
5.2.5 重点监控原则 | 第48-49页 |
5.2.6 制衡性原则 | 第49页 |
5.3 税务风险内部控制环境 | 第49-51页 |
5.3.1 设立税务专门机构和岗位 | 第49-50页 |
5.3.2 确定税务岗位具体职责 | 第50-51页 |
5.3.3 制定涉税工作绩效考评制度 | 第51页 |
5.4 税务风险控制的信息与沟通 | 第51-52页 |
5.4.1 税务信息收集 | 第51页 |
5.4.2 信息交流沟通 | 第51-52页 |
5.5 税务风险评估与应对策略 | 第52-55页 |
5.5.1 主要税务风险点分析 | 第52-53页 |
5.5.2 税务风险应对策略 | 第53-55页 |
5.6 税务风险控制的具体措施 | 第55-62页 |
5.6.1 强化成本和收入管理 | 第55-56页 |
5.6.2 加强子公司税务管理 | 第56页 |
5.6.3 税务人员需参与集团管理 | 第56-57页 |
5.6.4 加强对税务人员的培训 | 第57页 |
5.6.5 增强涉税文件的执行力 | 第57页 |
5.6.6 做好涉税工作底稿 | 第57-58页 |
5.6.7 加强公司税务筹划 | 第58-59页 |
5.6.8 通过纳税评估来降低企业的涉税风险 | 第59-60页 |
5.6.9 加强税务风险的内部监控 | 第60-62页 |
结论 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
致谢 | 第66页 |