九江职业大学人事信息管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第8页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第8-10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第10-11页 |
| 1.4 论文结构 | 第11-12页 |
| 第二章 业务分析 | 第12-52页 |
| 2.1 业务描述 | 第12-17页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第13-16页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第16页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第16-17页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第17-30页 |
| 2.2.1 人事资料管理流程 | 第20-21页 |
| 2.2.2 日常人事管理流程 | 第21-25页 |
| 2.2.3 教职工工资管理流程 | 第25-27页 |
| 2.2.4 人事统计管理流程 | 第27-28页 |
| 2.2.5 人事招聘管理流程 | 第28-29页 |
| 2.2.6 基本人事参数管理流程 | 第29-30页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第30-52页 |
| 2.3.1 人事资料管理流程 | 第30-32页 |
| 2.3.2 日常人事管理流程 | 第32-40页 |
| 2.3.3 教职工工资管理流程 | 第40-43页 |
| 2.3.4 人事统计管理流程 | 第43-47页 |
| 2.3.5 人事招聘管理流程 | 第47-50页 |
| 2.3.6 基本人事参数管理流程 | 第50-52页 |
| 第三章 功能分析 | 第52-115页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第52-53页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第53-106页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第53-54页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第54-106页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第106-115页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第107-108页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第108-115页 |
| 第四章 数据分析 | 第115-136页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第115-121页 |
| 4.1.1 人事资料管理缩略类图 | 第116页 |
| 4.1.2 日常人事管理缩略类图 | 第116-118页 |
| 4.1.3 教职工工资管理缩略类图 | 第118页 |
| 4.1.4 人事统计管理缩略类图 | 第118-119页 |
| 4.1.5 人事招聘管理缩略类图 | 第119-120页 |
| 4.1.6 基本人事参数管理缩略类图 | 第120-121页 |
| 4.1.7 系统管理缩略类图 | 第121页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第121-123页 |
| 4.3 数据库表 | 第123-136页 |
| 第五章 总结与展望 | 第136-138页 |
| 5.1 总结 | 第136页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第136-138页 |
| 参考文献 | 第138-139页 |
| 致谢 | 第139页 |
