| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 1 绪论 | 第6-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第6页 |
| 1.2 研究意义 | 第6-7页 |
| 1.3 文献综述 | 第7-13页 |
| 1.4 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.5 主要研究内容 | 第14-15页 |
| 2 理论概述 | 第15-26页 |
| 2.1 信用评级的概念、特点及作用 | 第15-16页 |
| 2.2 信用评级程序 | 第16-18页 |
| 2.3 信用评级的特点 | 第18-19页 |
| 2.4 信用评级指标 | 第19-21页 |
| 2.5 信用评级标准 | 第21-22页 |
| 2.6 企业信用评级方法 | 第22-26页 |
| 3 十四冶建设集团有限公司内部信用管理的现状及问题分析 | 第26-29页 |
| 3.1 十四冶建设集团有限公司情况 | 第26页 |
| 3.2 十四冶建设集团有限公司内部信用管理存在问题 | 第26-27页 |
| 3.3 存在问题的原因分析 | 第27-29页 |
| 4 十四冶建设集团有限公司内部信用管理体系的构建 | 第29-48页 |
| 4.1 公司内部信用管理体系的建设目标 | 第29页 |
| 4.2 公司内部信用管理体系构建的内容 | 第29-46页 |
| 4.3 公司内部信用管理体系建立的重要性 | 第46-48页 |
| 5 十四冶建设集团有限公司内部信用管理体系的实施 | 第48-54页 |
| 5.1 公司内部信用管理问题改进的方案 | 第48-52页 |
| 5.2 公司内部信用管理模式实施效果的评估方法 | 第52-54页 |
| 6 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |