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CP速递物流公司营销模式转型研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第10-13页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的第10页
    1.3 研究意义第10-11页
    1.4 研究内容第11页
    1.5 研究方法第11-13页
        1.5.1 标杆分析法第12页
        1.5.2 文献研究法第12页
        1.5.3 理论与实践相结合第12页
        1.5.4 访谈法第12页
        1.5.5 观察法第12-13页
第2章 CP速递物流公司营销现状分析第13-32页
    2.1 公司概况第13-16页
        2.1.1 公司发展历程第13-14页
        2.1.2 人员现状第14-15页
        2.1.3 网络组织现状第15-16页
        2.1.4 财务经营现状第16页
    2.2 主要营销要素与竞争对手的比较分析第16-24页
        2.2.1 产品第16-18页
        2.2.2 价格第18页
        2.2.3 渠道第18-20页
        2.2.4 促销第20页
        2.2.5 市场架构第20-21页
        2.2.6 客户管理第21-23页
        2.2.7 客户服务第23-24页
        2.2.8 公共关系第24页
        2.2.9 小结第24页
    2.3 SWOT分析第24-32页
        2.3.1 机会第25-27页
        2.3.2 威胁第27-28页
        2.3.3 优势第28页
        2.3.4 劣势第28-29页
        2.3.5 SWOT矩阵第29-32页
第3章 CP速递物流公司营销模式转型方案第32-42页
    3.1 企业营销理论概述第32-34页
        3.1.1 4Ps营销理论第32-33页
        3.1.2 6Ps营销理论第33页
        3.1.3 4Rs营销理论第33页
        3.1.4 4Cs营销理论第33-34页
    3.2 物流营销模式分析第34-35页
    3.3 CP公司营销模式转型的具体内容第35-42页
        3.3.1 进一步树立邮政产品体系第35页
        3.3.2 建立适应市场的价格体系第35-36页
        3.3.3 统一全网促销计划第36页
        3.3.4 打造贴近市场的服务渠道第36-37页
        3.3.5 构建快速灵活的营销组织第37页
        3.3.6 建立贴近客户的开发维护体系第37-39页
        3.3.7 构建完善的客户服务体系第39-41页
        3.3.8 完善企业公共关系体系第41-42页
第4章 CP速递物流公司营销模式转型支撑第42-50页
    4.1 网络运营第42-44页
        4.1.1 硬实力第42-43页
        4.1.2 软实力第43-44页
    4.2 人力资源第44-48页
        4.2.1 建立承接客户导向战略的组织架构第44-45页
        4.2.2 科学合理的绩效评价体系第45页
        4.2.3 激励到位的薪酬体系第45-46页
        4.2.4 进一步加强培训体系建设第46-47页
        4.2.5 加强人文关怀,提升队伍战斗力第47-48页
    4.3 财务管理第48页
    4.4 信息化建设第48-49页
    4.5 标准化建设第49-50页
结论第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-54页

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