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中国社会保障制度价值理念选择研究--基于马克思人的发展理论

摘要第4-7页
Abstract第7-9页
第1章 绪论第15-35页
    1.1 研究背景和意义第15-20页
        1.1.1 研究背景第15-19页
        1.1.2 研究意义第19-20页
    1.2 国内外研究现状第20-30页
        1.2.1 国内研究状况第21-26页
        1.2.2 国外研究状况第26-30页
    1.3 研究思路与方法第30-32页
        1.3.1 研究思路第30-31页
        1.3.2 研究方法第31-32页
    1.4 研究的创新与不足第32-35页
        1.4.1 创新点第32-33页
        1.4.2 不足之处第33-35页
第2章 社会保障制度价值理念选择的理论概述第35-69页
    2.1 社会保障制度价值理念相关概念界定第35-39页
        2.1.1 社会保障制度第35-36页
        2.1.2 价值理念第36-38页
        2.1.3 社会保障制度价值理念第38-39页
    2.2 马克思主义理论第39-51页
        2.2.1 马克思人的全面发展理论第40-43页
        2.2.2 经典马克思主义的社会保障理论第43-47页
        2.2.3 中国化马克思主义的社会保障理论第47-51页
    2.3 国家干预主义理论第51-57页
        2.3.1 新历史学派的社会保障理论第51-53页
        2.3.2 凯恩斯主义的社会保障理论第53-54页
        2.3.3 贝弗里奇的社会保障理论第54-56页
        2.3.4 社会民主主义的社会保障理论第56-57页
    2.4 经济自由主义与“第三条道路”理论第57-69页
        2.4.1 古典自由主义的社会保障理论第57-61页
        2.4.2 新自由主义的社会保障理论第61-64页
        2.4.3“第三条道路”理论第64-69页
第3章 中国社会保障制度价值理念选择的历史进程与困境第69-95页
    3.1 中国社会保障制度价值理念选择的历史演进第69-77页
        3.1.1 改革开放前秉承的社会保障价值理念第69-72页
        3.1.2 改革开放时期秉承的社会保障价值理念第72-75页
        3.1.3 深化改革时期秉承的社会保障价值理念第75-77页
    3.2 中国社会保障制度价值理念选择取得的成就第77-86页
        3.2.1 价值理念先行的意识已经形成第78-80页
        3.2.2 价值理念发展趋于更加合理化第80-82页
        3.2.3 价值理念发展趋于更加清晰化第82-84页
        3.2.4 价值理念选择趋于更加理性化第84-86页
    3.3 中国社会保障制度价值理念选择面临的困境第86-95页
        3.3.1 理论选择困境第86-90页
        3.3.2 工具理性困境第90-92页
        3.3.3 目标选择困境第92-95页
第4章 中国社会保障制度价值理念选择的问题审视第95-115页
    4.1 中国社会保障制度价值理念选择存在的问题第95-102页
        4.1.1 价值理念选择缺乏系统性第95-97页
        4.1.2 价值理念选择缺乏独立性第97-99页
        4.1.3 价值理念选择缺乏人文关怀第99-101页
        4.1.4 价值理念选择缺乏社会主义意识第101-102页
    4.2 中国社会保障价值理念偏差对制度实践的负面影响第102-108页
        4.2.1 社会保障制度发展水平较低第102-104页
        4.2.2 社会保障制度发展严重失衡第104-106页
        4.2.3 社会保障制度正效应发挥较差第106-108页
    4.3 中国社会保障制度价值理念选择问题的原因透视第108-115页
        4.3.1 人们对改革认识存有一定误区第109-112页
        4.3.2 社会保障制度的本质认识不清第112-113页
        4.3.3 忽视了马克思主义理论的指导第113-115页
第5章 西方发达国家社会保障价值理念选择的经验借鉴第115-135页
    5.1 西方发达国家社会保障制度价值理念选择的具体实践第115-125页
        5.1.1 社会救助时期的价值理念选择第115-118页
        5.1.2 社会保险时期的价值理念选择第118-120页
        5.1.3 福利国家时期的价值理念选择第120-123页
        5.1.4 社会保障改革时期的价值理念选择第123-125页
    5.2 西方发达国家社会保障制度价值理念选择的经验启示第125-135页
        5.2.1 价值理念选择要尊重具体国情第125-128页
        5.2.2 价值理念选择要尊重公民权利第128-129页
        5.2.3 价值理念选择要尊重自身规律第129-132页
        5.2.4 价值理念选择要重视制度社会化第132-135页
第6章 中国社会保障制度价值理念选择的前提性反思第135-161页
    6.1 确保价值理念选择与社会主义制度发展方向一致第135-143页
        6.1.1 强化马克思主义理论的基本精神第135-138页
        6.1.2 体现出社会主义制度的本质要求第138-139页
        6.1.3 突出社会主义制度的核心价值追求第139-141页
        6.1.4 促进社会主义制度的基本民生改善第141-143页
    6.2 确保价值理念选择与社会保障制度发展规律相适应第143-151页
        6.2.1 重视制度一体化发展第144-146页
        6.2.2 推动制度协调性发展第146-147页
        6.2.3 实现制度法制化发展第147-149页
        6.2.4 促进制度合理化发展第149-151页
    6.3 实现价值理念选择与社会基本环境的有效协调第151-161页
        6.3.1 价值理念选择与经济环境相协调第151-153页
        6.3.2 价值理念选择与社会环境相协调第153-155页
        6.3.3 价值理念选择与政治环境相协调第155-157页
        6.3.4 价值理念选择与文化环境相协调第157-161页
第7章 中国社会保障制度价值理念选择的原则设计第161-189页
    7.1 价值理念选择应体现出实质公平第161-169页
        7.1.1 注重社会经济发展成果共享第162-164页
        7.1.2 体现出以人为本的基本宗旨第164-166页
        7.1.3 强化人民群众的社会权利第166-168页
        7.1.4 促进社会共同富裕早日实现第168-169页
    7.2 价值理念选择要关心人的基本需要第169-175页
        7.2.1 确保社会成员的生存需求第170-171页
        7.2.2 满足社会成员的安全需求第171-172页
        7.2.3 尊重社会成员的交往需求第172-174页
        7.2.4 维护社会成员的尊严需求第174-175页
    7.3 价值理念选择要重视人的全面发展第175-182页
        7.3.1 促进社会成员的素质提升第176-177页
        7.3.2 提升社会成员的活动能力第177-179页
        7.3.3 创造社会成员的发展机会第179-180页
        7.3.4 拓展社会成员的发展空间第180-182页
    7.4 价值理念选择要突出政府责任第182-189页
        7.4.1 强化政府的财政责任第182-184页
        7.4.2 重视政府的管理责任第184-185页
        7.4.3 提升政府的立法责任第185-186页
        7.4.4 注重政府的监督责任第186-189页
第8章 结论第189-191页
参考文献第191-203页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第203-204页
致谢第204-205页

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