| 摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 概述 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.3 国内外研究述评 | 第15页 |
| 1.3 研究思路、内容和方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 主要研究内容 | 第16页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第16-18页 |
| 第2章 旅游管理专业本科毕业生就业理论与政策 | 第18-22页 |
| 2.1 旅游管理专业本科毕业生就业基本问题探析 | 第18-19页 |
| 2.1.1 旅游管理本科专业的培养目标 | 第18页 |
| 2.1.2 旅游管理专业本科毕业生的核心能力 | 第18-19页 |
| 2.1.3 旅游管理专业本科毕业生就业面向 | 第19页 |
| 2.2 旅游管理专业本科毕业生就业理论问题探析 | 第19-20页 |
| 2.2.1 人才供需匹配理论基础 | 第19-20页 |
| 2.2.2 人力资本相关理论基础 | 第20页 |
| 2.2.3 高校毕业生创业相关理论基础 | 第20页 |
| 2.3 旅游管理专业本科毕业生就业政策和教育实施情况 | 第20-22页 |
| 第3章 我国高校旅游管理本科专业发展状况分析 | 第22-30页 |
| 3.1 我国高校旅游管理本科专业发展概况 | 第22页 |
| 3.2 我国高校旅游管理专业本科毕业生就业状况 | 第22-24页 |
| 3.3 我国高校旅游管理专业发展过程中相关问题探析 | 第24-30页 |
| 3.3.1 专业对口率相对较低 | 第24-25页 |
| 3.3.2 课程体系与课程内容不完善 | 第25-26页 |
| 3.3.3 专业交叉与技能融合效果不显著 | 第26-27页 |
| 3.3.4 旅游人才国际化视野较窄 | 第27页 |
| 3.3.5 实践能力与综合素质培养不全面 | 第27-28页 |
| 3.3.6 就业指导与支持体系不完整 | 第28-30页 |
| 第4章 北京联合大学旅游管理专业现状分析 | 第30-42页 |
| 4.1 北京联合大学旅游管理专业概况 | 第30页 |
| 4.2 北京联合大学旅游管理专业本科毕业生就业状况 | 第30-31页 |
| 4.3 北京联合大学旅游管理专业发展改革措施分析 | 第31-38页 |
| 4.3.1 优化人才培养方案，针对行业需要培养高质量专业人才 | 第31-32页 |
| 4.3.2 完善课程体系，更新课程设置，紧跟产业融合发展速度 | 第32-33页 |
| 4.3.3 创新实践教学，引导学生知识与技能共同提升 | 第33-36页 |
| 4.3.4 完善就业体系，支撑就业质量稳步提升 | 第36-37页 |
| 4.3.5 加强产学深度合作，实现毕业生职前与职后的平稳过渡 | 第37-38页 |
| 4.4 北京联合大学旅游管理专业就业改革对策 | 第38-42页 |
| 4.4.1 开展与“一带一路”沿线国家的合作办学，扩大学生国际化视野 | 第38-39页 |
| 4.4.2 适应“国际一流旅游城市”建设需求，培养高素质旅游人才 | 第39页 |
| 4.4.3 开发“旅游+”学科交叉课程与资源，提高毕业生的综合实践能力 | 第39-42页 |
| 第5章 进一步提升旅游管理专业本科毕业生就业质量对策 | 第42-46页 |
| 5.1 重视旅游人才国际化视野培养，加大人力资本投入 | 第42页 |
| 5.2 强化学生心理素质与人文素质培养，增强自信心与应变能力 | 第42-43页 |
| 5.3 加强毕业生就业创业教育改革，提高专业人才就业竞争力 | 第43-44页 |
| 5.4 畅通就业渠道与信息，加强就业创业政策与资金支持力度 | 第44-46页 |
| 第6章 结论与展望 | 第46-48页 |
| 6.1 结论 | 第46页 |
| 6.2 不足与展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第53-54页 |
