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加强高校意识形态工作领导权研究

摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
绪论第8-18页
    一、研究背景及意义第8-10页
    二、文献综述第10-16页
    三、研究内容与方法第16-17页
    四、本文的研究重难点及创新之处第17-18页
第一章 高校意识形态工作领导权思想概述第18-29页
    第一节 意识形态工作领导权内涵第18-20页
        一、意识形态的内涵第18-19页
        二、意识形态工作的内涵第19-20页
        三、高校意识形态工作领导权的内涵第20页
    第二节 意识形态工作领导权的理论渊源第20-26页
        一、马克思主义经典作家关于意识形态领导权的思想第21-22页
        二、中国共产党历代领导人关于意识形态领导权的思想第22-26页
    第三节 加强高校意识形态工作领导权的意义第26-29页
        一、有助于贯彻落实党的意识形态工作精神第26-27页
        二、有助于坚持社会主义办学方向第27页
        三、有助于培养特色社会主义建设所需的人才第27页
        四、有助于引导学术研究的正确价值立场第27-28页
        五、有助于更好实现服务社会的功能第28-29页
第二章 高校意识形态工作领导权面临的挑战及其负面影响第29-35页
    第一节 高校意识形态工作领导权面临的挑战第29-32页
        一、西方资本主义意识形态强势渗透的挑战第29-30页
        二、社会转型对高校意识形态工作领导权的挑战第30-31页
        三、网络新媒体的兴起对高校意识形态工作领导权的挑战第31-32页
    第二节 高校意识形态工作领导权面临挑战所带来的负面影响第32-35页
        一、影响马克思主义对高校意识形态的指导地位第32-33页
        二、削弱党对高校的意识形态工作领导权第33页
        三、影响高校健康环境第33-35页
第三章 加强高校意识形态工作领导权的对策第35-43页
    第一节 加强高校意识形态工作领导权的原则第35-36页
        一、坚持马克思主义指导思想原则第35页
        二、坚持党管意识形态原则第35页
        三、坚持立德树人原则第35-36页
        四、坚持改革创新原则第36页
        五、坚持科学性原则第36页
    第二节 加强高校意识形态工作领导权途径第36-43页
        一、强化高校党委对意识形态工作领导权的认识第36-37页
        二、建立健全高校意识形态工作领导权机制第37-40页
        三、加强对高校意识形态领导权阵地管理第40-41页
        四、创新意识形态工作领导权方法第41-43页
结束语第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-46页

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