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利他程度与道德评价的负向关系:权力的调节效应

致谢第4-9页
摘要第9-10页
Abstract第10-11页
1. 引言第12-14页
2. 文献综述第14-28页
    2.1 利他行为研究概述第14-17页
        2.1.1 利他行为的概念第14页
        2.1.2 利他行为的来源第14-15页
        2.1.3 利他行为的表现第15-17页
    2.2 印象管理研究概述第17-20页
        2.2.1 印象管理的概念第17页
        2.2.2 印象管理双阶段模型:印象管理动机和印象建构第17-18页
        2.2.3 印象管理的分类第18-19页
        2.2.4 印象管理的策略第19-20页
    2.3 权力研究概述第20-25页
        2.3.1 权力的界定第20-21页
        2.3.2 权力的起源——社会权力基础理论第21-22页
        2.3.3 权力的测量与操纵第22页
        2.3.4 权力的表现第22-24页
        2.3.5 权力与利他行为第24-25页
    2.4 权力距离研究概述第25-28页
        2.4.1 权力距离的概念第25页
        2.4.2 权力距离的测量第25-26页
        2.4.3 权力距离的影响因素第26页
        2.4.4 权力距离的相关研究第26-28页
3. 研究构思第28-33页
    3.1 问题的提出第28-31页
        3.1.1 利他水平对第三方道德评价的影响第28-30页
        3.1.2 权力对利他评价的缓冲效应第30-31页
    3.2 研究思路与假设第31-33页
4. 研究一 不同利他水平下第三方对利他者的道德评价第33-47页
    4.1 实验1a 不同利他水平下第三方的道德评价:资源获取情境第33-37页
        4.1.1 研究目的第33页
        4.1.2 研究方法第33-34页
        4.1.3 研究结果第34-36页
        4.1.4 讨论第36-37页
    4.2 实验1b 不同利他水平下第三方的道德评价:资源损失情境第37-41页
        4.2.1 研究目的第37页
        4.2.2 研究方法第37-38页
        4.2.3 研究结果第38-39页
        4.2.4 讨论第39-41页
    4.3 实验1c 利他程度与第三方评价的关系:感知的印象管理动机的中介效应第41-45页
        4.3.1 研究目的第41页
        4.3.2 研究方法第41-42页
        4.3.3 研究结果第42-44页
        4.3.4 讨论第44-45页
    4.4 研究一 总讨论第45-47页
5. 研究二 不同权力关系下,利他水平对第三方道德评价的影响第47-64页
    5.1 实验2a 权力对利他评价下降的缓冲效应:资源获取情境第47-52页
        5.1.1 研究目的第47页
        5.1.2 研究方法第47-48页
        5.1.3 研究结果第48-51页
        5.1.4 讨论第51-52页
    5.2 实验2b 权力对利他评价下降的缓冲效应:资源损失情境第52-56页
        5.2.1 研究目的第52页
        5.2.2 研究方法第52-53页
        5.2.3 研究结果第53-55页
        5.2.4 讨论第55-56页
    5.3 实验2c 权力与第三方道德评价的关系:权力距离的调节效应第56-63页
        5.3.1 研究目的第56页
        5.3.2 研究方法第56-57页
        5.3.3 研究结果第57-62页
        5.3.4 讨论第62-63页
    5.4 研究二 总讨论第63-64页
6. 总讨论第64-70页
    6.1 利他水平对第三方道德评价的影响第64-65页
    6.2 权力对利他评价下降的缓冲效应第65-67页
    6.3 研究意义、不足与展望第67-70页
        6.3.1 研究的意义第67-68页
        6.3.2 研究的不足与局限第68页
        6.3.3 未来研究方向第68-70页
7. 研究结论第70-71页
参考文献第71-84页
附录第84-89页
    附录一: 资源获取情境评价材料第84-85页
    附录二: 资源损失情境评价材料第85-86页
    附录三: 利他情境材料第86-87页
    附录四: 印象管理动机测量第87-88页
    附录五: 道德评价问卷第88-89页
    附录六: 权力距离问卷第89页

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