基于GONE理论的企业财务舞弊问题研究--以欣泰电气为例
| 中文摘要 | 第10-11页 |
| ABSTRACT | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第13-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第13-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第16-19页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第16-18页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 文献综述 | 第19-24页 |
| 2.1 关于财务舞弊识别信号的文献回顾 | 第19-20页 |
| 2.2 关于财务舞弊手段的文献回顾 | 第20-21页 |
| 2.3 关于财务舞弊因素的文献回顾 | 第21-22页 |
| 2.4 关于财务舞弊防范治理的文献回顾 | 第22-23页 |
| 2.5 文献评论 | 第23-24页 |
| 第3章 财务舞弊概念界定与理论依据 | 第24-30页 |
| 3.1 财务舞弊概念界定 | 第24-25页 |
| 3.2 理论概述 | 第25-27页 |
| 3.3 GONE理论 | 第27-30页 |
| 3.3.1 贪婪因子 | 第27-28页 |
| 3.3.2 机会因子 | 第28页 |
| 3.3.3 需要因子 | 第28-29页 |
| 3.3.4 暴露因子 | 第29-30页 |
| 第4章 基于GONE理论的案例分析 | 第30-53页 |
| 4.1 欣泰电气案例介绍 | 第30-32页 |
| 4.1.1 欣泰电气事件回顾 | 第30-31页 |
| 4.1.2 欣泰电气事件处罚后果 | 第31-32页 |
| 4.2 欣泰电气财务舞弊手段分析 | 第32-39页 |
| 4.2.1 虚构收回应收账款 | 第32-37页 |
| 4.2.2 占用企业资金未披露 | 第37-39页 |
| 4.3 基于GONE理论的舞弊动因分析 | 第39-52页 |
| 4.3.1 贪婪因子分析 | 第40页 |
| 4.3.2 需要因子分析 | 第40-44页 |
| 4.3.3 机会因子分析 | 第44-51页 |
| 4.3.4 暴露因子分析 | 第51-52页 |
| 4.4 案例小结 | 第52-53页 |
| 第5章 基于GONE理论的财务舞弊防范与治理 | 第53-58页 |
| 5.1 遏制贪婪心理加强诚信道德建设 | 第53-54页 |
| 5.1.1 加强基层财务人员诚信道德建设 | 第53-54页 |
| 5.1.2 加强企业管理层的诚信道德建设 | 第54页 |
| 5.2 摒弃不良需要促进企业良性发展 | 第54-55页 |
| 5.3 减少舞弊机会完善内部外部监督 | 第55-56页 |
| 5.3.1 建立财务舞弊预警机制 | 第55页 |
| 5.3.2 规范公司治理完善内部控制 | 第55-56页 |
| 5.3.3 改善审计机制提升审计质量 | 第56页 |
| 5.4 增大暴露风险加大事后惩戒力度 | 第56-58页 |
| 5.4.1 加强对投资者的相关教育 | 第57页 |
| 5.4.2 加大惩罚力度完善相关法律法规 | 第57-58页 |
| 第6章 结束语 | 第58-60页 |
| 6.1 结论 | 第58-59页 |
| 6.2 贡献与不足 | 第59页 |
| 6.3 未来展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第65页 |
